ハラスメント（Harassment）とは、様々な場面での『嫌がらせ、いじめ』のことです。数あるハラスメントの中でも、特に職場で起こりやすい「パワハラ」に焦点を当て、ハラスメントが起きない職場づくりのための予防策をお伝えします。
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パワハラとは
- ・優越的な関係を背景とした言動
- ・業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの
- ・労働者の就業環境が害されるもの（精神的・身体的苦痛を与える言動）
- ・評価の力 │ 雇用や報酬、キャリアに直接影響する
- ・集団の力 │ 同調圧力で多数派が少数派の意見や気持ちを排除する
- ・正義の力 │ 信念やルールを背景に自己の価値観を他者に強要する
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