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会員規約について
「人事のミカタ」会員規約
第1条(適用範囲)
「人事のミカタ」会員規約(以下「本規約」といいます)は、エン・ジャパン株式会社(以下「当社」といいます)が運営する「人事のミカタ」(以下「本サイト」といいます)で提供する各種サービス(以下「本サービス」といいます)への登録または利用にあたっての利用者の遵守事項、利用者と当社間の権利義務関係を定めたものであり、利用者と当社との一切の関係に適用します。
第2条(会員)
1.本サービスの会員とは、本サービス利用にあたって必要な情報を登録し、当社がこれを承認した方をいいます。当該会員登録及び承認後に、会員は本サービスを利用できるものとします。
2.会員は、本サービスを利用した時点で、本規約の内容を承諾しているものとみなされます。
第3条(登録手続と登録審査)
1.本サイトの会員登録は、当社の定める手続により本人自らが申込みを行うものとします。
2.当社は前項の申し込みについて所定の審査を行います。
3.当社は、登録を申し込んだ個人が会員として不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。
第4条(会員サービスの変更等)
1.当社は、会員への事前の通知なくして、本サービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。
2.当社は1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。但し、やむを得ない事情がある場合は、当該通知を行わずに長期的に中断もしくは終了することができます。
第5条(会員の責任)
1.本サービスの利用者は、自らの意思によってのみ本サービスに登録し、会員になるものとします。
2.会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。
3.会員は自らの意思によって本サービスを利用し、利用に関わる全ての責任を負うものとします。
第6条(ID・パスワードの管理)
1.会員は、本サイトのID・パスワード(以下「ID・パスワード」といいます)の使用及び管理について一切の責任を負うものとし、当該ID・パスワードを第三者に使用させ、もしくは貸与、譲渡、または担保に供することはできないものとします。
2.会員のID・パスワードにより本サービスが利用された場合は、それが第三者による利用であっても会員本人の利用とみなされるものとし、会員はいかなる事由によっても、当該利用に関する一切の責任を負うものとします。但し、当社の責に基づく場合はこの限りではありません。
第7条(会員の禁止事項)

1.会員は、本サービス上で以下に掲げる禁止事項を行ってはならないものとします。なお、当該行為が確認された場合、当社は会員の登録を抹消することができるものとします。

(1) 虚偽の情報を提供、公開、登録する行為
(2) 他の会員または第三者の権利を侵害する行為
(3) 他の会員または第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
(4) 他の会員または第三者を誹謗中傷する行為
(5) 法律に違反する行為、犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、またはそれらのおそれのある行為
(6) 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて利用する行為
(7) 本サービスを利用した営業活動
(8) 営利を目的としての情報提供または情報収集をする行為
(9) 民族、人種、性別、年齢等による差別につながる表現を掲載する行為
(10)政治活動や宗教活動、またはそれらに類似する行為
(11)営利・非営利を問わず、物やサービスの売買、交換を目的とする行為。その他、いわゆる「ねずみ講」や「ネットワークビジネス」に該当する、または該当すると思われるものを案内する行為
(12)本サービスの運営を妨げ、あるいは当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為
第8条(当社の権限)
1.会員による情報の提供・公開・登録等の内容が本規約に違反する、または、本サービスに不適切であると当社が合理的に判断できる場合、当社は、その内容について当該会員に無断で修正、削除等を行えるものとします。
2.当社は、本サービス内の会員による情報の提供・公開・登録等の内容を無償で複製、利用、第三者に利用させることができるものとします。
3.当社は、本サービスの適正な運営及び管理を行うため、必要に応じて本サービスの全部または一部の業務を第三者に委託できるものとします。
4.当社は、本サービスの適正な運営及び管理のために必要な全ての権限を有するものとします。
第9条(著作権等の知的財産権及びその他の財産権)
1.本サービスを通じて当社が提供するコンテンツ、情報(その集合体を含む)に関する著作権等の知的財産権及びその他の権利は、当社に帰属します。
2.本サービスにおいて会員が記述、投稿、公開等を行うことによって生じた著作権(著作権法第27条及び第28条の権利を含みます)その他の知的財産権は、当社に帰属するものとします。会員は自らの記述・投稿・公開等の内容について当社及び当社の指定する者に対して著作者人格権を行使しないものとします。
3.会員は、本サービスのコンテンツをいかなる方法によっても複製、送信、譲渡、貸与、翻案等できないものとします。
4.会員は本サービスのコンテンツの使用許諾を第三者に対して行うことはできないものとします。
第10条(著作物の使用)
1.会員は文書、画像等の情報を本サービス上で使用する場合、当該情報の使用に関して必要な一切の権利を保有し、または許諾を得ていることを保証します。
2.会員が文書、画像等の情報を本サービス上で使用した場合、それによって生じる責任は全て当該会員が負うものとします。また、第三者からの苦情、問い合わせ等への対応は全て当該会員の責任・費用のもとで行い、当社は一切責任を負わないものとします。
第11条(提供された情報の当社による利用)
当社は、本サービスを利用して会員が提供・公開・登録等を行った、会員個人に関する情報、本サービスの利用履歴等(ページビュー等を含みますが、これに限られません)の情報、及びこれらを個人を識別・特定できないように加工、集計、分析した統計データ等を作成し、何らの制限なく利用することができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。
第12条(退会)
1.会員は自らの意思により、いつでも本サービスを退会することができます。
2.退会により会員が会員資格を喪失した場合、本サービスの利用権も同時に消滅するものとします。
3.会員が退会した後といえども、当該会員が本サービス上に掲載した情報等は、原則として削除されることはありません。
第13条(登録情報の抹消)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合は、会員に事前に通知することなく、本サービスの提供を一時中止し、または会員登録を抹消することができます。
第14条(個人情報の取扱)
当社は、会員の個人情報を「人事のミカタ プライバシーポリシー」の定めに従い、管理します。
第15条(免責)
1.会員が本サービスを利用したことから生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、当社は責任を負わないものとします。
2.本サービスにおいて第三者から提供される情報について、会員はその正確性等について当社が何ら保証しないことを予め了承したうえで、自己の責任において本サービスを利用するものとします。
3.天災地変やネットワーク障害その他の不可抗力等、当社の故意・過失に基づかない事由により会員に損害が生じた場合、当社はその責任を負わないものとします。
4.当社は、本サービス上に記載された会員によるコメント等の情報を調査・管理・削除する権利を保有しますが、調査・管理・削除する義務は負わないものとします。
第16条(本規約の変更)
当社は、本規約の記載内容に変更、修正、追加を行う必要が生じた場合は、本サービス上に掲示、あるいは当社が適当と判断する方法で会員・利用者等に通知することにより、本規約の変更等を行うことができるものとします。なお、当該掲示または通知後に会員自らが本サービスを利用することにより、当該会員は変更された規約に同意したものとみなします。
第17条(第三者に対する責任)
会員の本サービスの利用により、第三者に対して損害が発生した場合は、会員の責任において解決し、当社は何らの責任も負いません。
第18条(損害賠償)
会員が、本規約に違反することにより当社に対し損害を与えた場合、会員は当社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。
第19条(管轄裁判所)
本規約に関する裁判上の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
付則
規約は、2014年7月7日より実施します。
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