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人事労務Q&A
退職代行でサヨナラ?若手社員への対応は?NEW
退職代行を名乗る会社から電話があり、弊社若手社員からの依頼で「退職の意向をお伝えさせて頂きます」 と連絡がありました。「これが噂の退職代行...」と感じた次第ですが、会社で承認しないなどはできないのでしょうか?また、その場合は退職処理の対応をすればよいのでしょうか?
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人事異動のメリット・デメリットは?NEW
社員数が少ないため、あまり社内で部署・グループをまたいだ異動などをしたことがありません。社員のスキル向上などを考慮して、実施してもいいかと社長と話をしていますが、その他メリットやデメリットについて教えてください。
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年金制度改正法(2022年4月施行)のポイントとは?
年金制度改正法の内容について教えてください。
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女性活躍推進法(2022年4月に101人以上企業が対象に追加)のポイントとは?
女性活躍推進法に基づく行動計画などが、101人以上の企業にも義務化されると聞きました。内容について教えてください。
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パワハラ防止法(2022年4月に中小企業も対応義務化)のポイントとは?
パワハラ防止に向けた対応を企業に義務付ける法律が、中小企業にも義務化されると聞きました。内容について教えてください。
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育児・介護休業法(2022年4月施行)の改正ポイントとは?
2022年4月から施行される「育児・介護休業法」の変更点を教えてください。
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2021.12.22
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2021.7.2
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2021.12.13
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2021.1.20
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