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休日が土日祝なのですが、土曜と祝日に社員が働いた場合、平日の時間外と合計して３６協定の時間外（４５時間）を超えないようにしないといけないのでしょうか？

新卒の採用面接の際、学生の応募者に「奨学金」を借りているかの有無を確認したいのですが、問題はありませんか？

今、個人情報保護法で社員緊急連絡網の取扱に苦慮しております。作成、社員への同意等運用についてアドバイス頂ければと思います。

パートの有期雇用についての改正がありましたが、まだ対応ができています。規定整備としてどのような対応が必要でしょうか？

2015年に施行され、2018年9月から適用者が発生する「派遣法の3年ルール」について教えてください。

選考が終わった応募者の履歴書の取扱に関して教えてください。郵送で返送しようと思いますが普通郵便でよいでしょうか？