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部下から退職の相談をされた際、上司が言ってはいけないことや、注意するポイントを教えてください！

4月に入社した中途の新入社員から「折り入ってお話が…」と切り出されました。仕事の相談かと思っていたのですが、「退職したい」とのこと。まだまだ仕事を始めたばかり。なんとか慰留できないかと考えています。面談などで、退職を防ぐ方法があれば教えてください。

「人事のミカタ」を利用すると、ポイントが付くと聞きました。どんなものでしょうか？

エン・ジャパンがまとめた「採用ノウハウ」の資料ページはどこですか？

「人事のミカタ」内に、無料のセミナーや講座の情報があったと思いますが、ページのありかを教えてください。

毎月開催している人事担当者向けのアンケートは、どうやったら回答できますか？