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人事労務Q&A
適性検査とはなんですか?NEW
「適性検査」を活用することによって、採用する人材が見極められると聞きました。昔、受検をした記憶はあるのですが、改めて概要と使い方を教えてください。
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OJTとはなんですか?NEW
OJTとはなんですか?導入のメリットデメリット含めて教えてください。
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ストレスチェックとはなんですか?NEW
人事の知人から、会社規模が大きくなると社員のストレスチェックが義務化されると聞きました。そもそもストレスチェックとは何か、導入対象などを教えてください。
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社内失業とはなんですか?NEW
大手企業では「社内失業」者が増えていると言うニュース記事を読みました。弊社の中小企業では、社内で仕事がないなど信じられない話なのですが、一体どうして起きているのでしょうか。教えてください。
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ジタハラとはなんですか?NEW
パワハラ、セクハラはよく聞く話ですが、新たに「ジタハラ」という新語もあると聞きました。何の略なのでしょうか。
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働き方改革法案。施行前に企業が行なうべきことは?
「時間外労働の上限規制」「年次有給取得の義務化」「同一労働同一賃金の義務化」が施行されると当社の経営に支障をきたします。それぞれの法案について、施行前に自社が行なうべきことを教えてください。
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