特集
退職慰留の心得
最新の集計結果
第123回
2017年 夏季賞与について
賞与支給額、「前年と変わらない」と回答した企業57％→64％
上がらない賞与への社員不満や、査定基準に悩む企業多数
上がらない賞与への社員不満や、査定基準に悩む企業多数
- アンケート実施期間：
- 2017年4月26日（水） ～ 2017年5月30日（火）
- 有効回答数：
- 457名
前回までの集計結果
第122回 |
働き方改革について |
2017.3.22～2017.4.25 |
471名 |
集計結果を見る |
第121回 |
退職の慰留（カウンターオファー）について |
2017.2.22～2017.3.21 |
775名 |
集計結果を見る |
第120回 |
過重労働について |
2017.1.25～2017.2.21 |
408名 |
集計結果を見る |
第119回 |
選考辞退について |
2016.12.28～2017.1.24 |
456名 |
集計結果を見る |
第118回 |
パワハラ対策について |
2016.11.30～2016.12.27 |
203名 |
集計結果を見る |
第117回 |
2016年 冬季賞与について |
2016.10.26～2016.11.29 |
284名 |
集計結果を見る |
第116回 |
人材不足の状況について |
2016.9.28～2016.10.25 |
226名 |
集計結果を見る |
第115回 |
ストレスチェック義務化について |
2016.8.24～2016.9.27 |
261名 |
集計結果を見る |
第114回 |
障がい者雇用について |
2016.7.20～2016.8.23 |
223名 |
集計結果を見る |
第113回 |
育児休業について |
2016.6.22～2016.7.19 |
233名 |
集計結果を見る |
第112回 |
2016年 女性の活躍推進について |
2016.5.25～2016.6.21 |
189名 |
集計結果を見る |
第111回 |
2016年 夏季賞与について |
2016.4.20～2016.5.24 |
591名 |
集計結果を見る |
第110回 |
人材のリテンションについて |
2016.3.23～2016.4.19 |
243名 |
集計結果を見る |
第109回 |
マイナンバー制度への対応について |
2016.2.17～2016.3.22 |
488名 |
集計結果を見る |
第108回 |
出戻り社員（再雇用）について |
2016.1.20～2016.2.16 |
220名 |
集計結果を見る |
第107回 |
高齢者雇用について |
2015.12.16～2016.1.19 |
438名 |
集計結果を見る |
第106回 |
人材不足の状況について |
2015.11.18～2015.12.15 |
578名 |
集計結果を見る |
第105回 |
2015年 冬季賞与について |
2015.10.14～2015.11.17 |
220名 |
集計結果を見る |
第104回 |
時間外労働（残業）について |
2015.9.16～2015.10.13 |
248名 |
集計結果を見る |
連載記事随時更新！
![[en]ウィメンズワーク](/imageFile/user/global/footer_link_women_w.gif){kind=small}
![[en]エージェント](/imageFile/user/global/footer_link_agent_w.png){kind=small}
![[en]en world](/imageFile/user/global/footer_link_world_w.gif){kind=small}
![[en]エン人事のミカタ](/imageFile/user/global/footer_link_partners_w.png){kind=small}
