人事労務Q&A

Q

地震の影響で休業した場合、休業手当は必要ですか？

38 ブラボー

Q

派遣スタッフを受け入れるときの注意点を教えてください

44 ブラボー

Q

1週間の勤務時間が変わらなければ、1日の勤務時間は調整できる？

27 ブラボー

Q

翌日が休日で、残業が深夜に及んだ場合の割増賃金はいくら？

30 ブラボー

Q

高卒者（未成年）を採用する場合、保護者の同意書は必要ですか？

34 ブラボー

Q

振替休日にした場合、実働が8時間を超えたら時間外加算が必要ですか？

42 ブラボー

Q

退職証明書は、退職後半年経っていても交付しなければいけませんか？

26 ブラボー

Q

パートやアルバイトの有給日数はどのように算出したらよいですか？

22 ブラボー

Q

アルバイト5名を含む従業員10名でも就業規則作成は義務になりますか？

16 ブラボー

Q

休憩時間について、連続でなく分割で付与することは可能でしょうか？

32 ブラボー

Q

未成年者への給料は、ご両親に預けてもいいのでしょうか？

24 ブラボー

Q

36協定を締結していないと罰則はあるのでしょうか？

40 ブラボー

Q

親族以外の社員を雇うと、親族にも労働基準法が適用されますか？

44 ブラボー

Q

給与の前払いは、断って問題ないでしょうか？

25 ブラボー

Q

夜勤の休憩・仮眠時間に賃金を支払う必要はありますか？

42 ブラボー

Q

パート社員も有給休暇は発生するのでしょうか？

31 ブラボー

Q

賞与支給日直前に退職した社員へ、賞与を支給する必要はありますか？

77 ブラボー

Q

求人広告に、知名度の高い親会社名やグループ会社の名前は使えますか？

34 ブラボー

Q

妊娠中の社員が配置転換を希望した場合、対応しないと違法ですか？

11 ブラボー

Q

パートタイマーが働けないといってきました。雇用契約書の拘束力はありますか？

44 ブラボー