人事労務Q&A

Q

外国籍の方の雇用手続きや、採用時の注意点を教えてください。

34 ブラボー

Q

社員が妊娠しました。会社として必要な対処について教えてください。

42 ブラボー

Q

入社後数日で退職してしまった社員の給与振込先が分かりません。どうしたらよいでしょうか？

34 ブラボー

Q

求人広告に「女性限定」と記載するのは問題ありませんか？

46 ブラボー

Q

面接で応募者に聞いてはいけないことは？

32 ブラボー

Q

地震の影響で休業した場合、休業手当は必要ですか？

38 ブラボー

Q

派遣スタッフを受け入れるときの注意点を教えてください

44 ブラボー

Q

1週間の勤務時間が変わらなければ、1日の勤務時間は調整できる？

27 ブラボー

Q

翌日が休日で、残業が深夜に及んだ場合の割増賃金はいくら？

30 ブラボー

Q

高卒者（未成年）を採用する場合、保護者の同意書は必要ですか？

34 ブラボー

Q

振替休日にした場合、実働が8時間を超えたら時間外加算が必要ですか？

42 ブラボー

Q

退職証明書は、退職後半年経っていても交付しなければいけませんか？

26 ブラボー

Q

パートやアルバイトの有給日数はどのように算出したらよいですか？

22 ブラボー

Q

アルバイト5名を含む従業員10名でも就業規則作成は義務になりますか？

16 ブラボー

Q

休憩時間について、連続でなく分割で付与することは可能でしょうか？

32 ブラボー

Q

未成年者への給料は、ご両親に預けてもいいのでしょうか？

24 ブラボー

Q

36協定を締結していないと罰則はあるのでしょうか？

40 ブラボー

Q

親族以外の社員を雇うと、親族にも労働基準法が適用されますか？

44 ブラボー

Q

給与の前払いは、断って問題ないでしょうか？

25 ブラボー

Q

夜勤の休憩・仮眠時間に賃金を支払う必要はありますか？

42 ブラボー