人事のミカタ エン・ジャパンが提供する
採用担当のためのメディア
3つのポイント
  • お役立ち資料
    ダウンロードし放題!
  • 採用・労務の最新
    情報
    を毎週お届け!
  • 会員限定
    プレゼントも!
ログインはこちら
採用に関する
ご相談はこちら
お問い合わせ
そのお悩みに!

人事労務Q&A

人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!

「休業・休職」のQ&A一覧
104件中120件を表示中
Q
【速報】改正育児・介護休業法が成立(5月24日)。企業が知るべき変更点とは?
NEW
11 ブラボー
Q
長期休暇明け、休む社員が多数。メンタル不調者の発見法は?
53 ブラボー
Q
産休育休中の社員に、「賞与を支払う義務」はありますか?
31 ブラボー
Q
「職場での熱中症」は、労災の対象になりますか?
16 ブラボー
Q
「6月病」とはなんですか?
14 ブラボー
Q
育休取得状況の公表義務化とはなんですか?
10 ブラボー
Q
産後パパ育休とはなんですか?
15 ブラボー
Q
突然の男性社員の育休宣言、受けなきゃダメ?
37 ブラボー
Q
男性の育休取得状況について教えてください。
9 ブラボー
Q
セクハラとは何ですか?どういった言動が該当するか、防止策も教えてください。
1 ブラボー
Q
「コロナ特別休暇」制度をつくるには?
12 ブラボー
Q
コロナで休む社員が増えた場合、残りの社員が36協定の限度を超えて働くことは可能ですか?
32 ブラボー
Q
ストレスチェックとは何ですか?実施方法や罰則は?
10 ブラボー
Q
五月病のワクチン(予防策)はありますか?
27 ブラボー
Q
ランチメイト症候群とはなんですか?
30 ブラボー
Q
面接した応募者からコロナ陽性の報告!どう対応する?
31 ブラボー
Q
コロナ休園・休校が急増。伴って増えるパパママ社員の欠勤に企業はどう対応する?
35 ブラボー
Q
パワハラ防止法(2022年4月に中小企業も対応義務化)のポイントとは?
46 ブラボー
Q
育児・介護休業法(2022年4月施行)の改正ポイントとは?
54 ブラボー
Q
パピートラックとはなんですか?
22 ブラボー
「人事のミカタ」事務局が、人事・採用担当者のご質問にお答えします。 ご質問はこちら
カテゴリから探す