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人事労務Q&A

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「勤怠管理」のQ&A一覧
120件中120件を表示中
Q
【速報】改正育児・介護休業法が成立(5月24日)。企業が知るべき変更点とは?
NEW
11 ブラボー
Q
社員が副業・兼業を行なっている場合、労災保険給付額の算定はどうなりますか?
0 ブラボー
Q
自社での勤務終了後、副業・兼業先の会社に向かう途中で災害に遭った場合、通勤災害に該当しますか?
2 ブラボー
Q
【令和4年7月改定】副業・兼業の促進に関するガイドラインにて、企業に推奨された「情報の公表」とは?
0 ブラボー
Q
社員が勝手な判断でIT機器やツールを導入!「シャドーIT」の危険性とは?
44 ブラボー
Q
マイカー通勤で事故などに巻き込まれて遅刻した場合、どのように対処すればいいですか?
6 ブラボー
Q
24年4月に法改正!「裁量労働制」の導入・継続に必要な新たな手続きとは?
8 ブラボー
Q
退職代行とは? 退職連絡が来た時の企業側の対応、拒否できるかについて教えて下さい。
72 ブラボー
Q
傷病手当金とはなんですか? 病気、ケガで仕事を休み、給与が得られない時に受け取る方法を教えてください。
67 ブラボー
Q
中小企業の「残業代の割増賃金率引き上げ」。企業としては何をすべき?
47 ブラボー
Q
ハイブリッドワークとはなんですか?
21 ブラボー
Q
「過重労働の定義」はありますか?
120 ブラボー
Q
過重労働を強制捜査!「残業Gメン(かとく)」とは?
79 ブラボー
Q
過労死ラインは何時間?
65 ブラボー
Q
自社に副業人材を受け入れる際、留意すべきポイントを教えてください。
3 ブラボー
Q
私傷病による休職期間や、休職中の健康保険の会社負担について教えてください。 
2 ブラボー
Q
「クワイエットクイッティング」とは何ですか?
3 ブラボー
Q
2024年4月以降、「時間外労働の上限規制」の猶予期間が終了する職種などについて教えて下さい。
8 ブラボー
Q
【人事労務カレンダー】2023年(令和5年)4月の業務予定・スケジュールなどを教えてください。
1 ブラボー
Q
中小企業にも適用される「代替休暇」制度とは何ですか?
21 ブラボー
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