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2017/04/26(水)更新
日経ビジネスオンライン

天才を使いこなすには上司力が不可欠

多様な人材の活躍が社内に新しい風を吹かせる(…つづきを読む)
YAHOO!ニュース

苦労もあるけど育てたい 部下育成で何が大変?何を心がけている?

人材育成をする立場にある人は、どんな難しさを感じ、どんなことを心がけているのだろうか? エン・ジャパン(東京)は、ミドル層専用の転職求人サイト「ミドルの転職」上で、35歳以上のマネジメント経験があるユーザーを対象に「人材育成」についてのアンケートを行い、523人から回答を得た。(…つづきを読む)
マイナビニュース

新入社員「キャリアの志向はなく、楽しく仕事したい」が増加傾向

トーマツイノベーションは4月24日、「新入社員のキャリアに対する意識」に関する調査結果を発表した。調査は4月4日~14日、同社が東京・横浜・名古屋・大阪で開催した新人社員研修の受講者4,799名(男性2,805名、女性1,994名)を対象に、自記式のアンケートにて行われた。(…つづきを読む)
ダイヤモンド・オンライン

「産業医は相談しづらい」社員の声に総務はどう応えるべきか

産業医面談で不調を相談しても、「具体的に生活習慣のどこを変えたらいいのか分からない」という経験はありませんか?(…つづきを読む)
NIKKEI STYLE

売り手市場でも、ソフトバンク採用担当が喜ぶわけ

ソフトバンク採用・人材開発統括部の源田泰之統括部長(…つづきを読む)