採用時に押さえるべき転職者のホンネ [2017年版] 転職者心理

厚生労働省が発表した、2017年7月の有効求人倍率は、全国で【1.52倍】となりました。2009年からの推移をご確認頂ければわかるように、年々倍率は上昇を続け、数年前であれば応募を集めやすかった求人でも応募者の確保や採用成功の難易度は高まる一方です。

「最近の求職者は、転職に何を求めているの？」

採用難において、企業の人事業務担当者から多く聞かれるこの質問。求人件数の増加、就労人口の減少による「超売り手市場」は、転職意向者の転職動機や希望条件に変化を起こしているのでしょうか。これから中途採用を行なう企業にとっては関心の高い部分でしょう。そこで今回は「[2017年版]　転職者心理」と題して、700名以上の求職者へのアンケート調査結果をまとめました。これからの募集、面接、選考対策に役立つ本特集を、ぜひご参考ください。

アンケートを回答いただいた方の属性は上記の通りです。20代、30代、40代の転職意向者が中心。雇用形態では「正社員」が69％。職業では「サービス関連職」「事務関連職」「営業関連職」が多く、現在（もしくは直近）の年収が300万円以下の方が半数以上となっています。

上記の属性を頭に入れて頂きながら、ぜひ次ページからの、調査結果「転職のきっかけ」をご確認ください。