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最新の集計結果
3
ブラボー
193
回
「企業の女性活躍推進」について
アンケート実施期間
2025年1月14日(火)
2025年2月11日(火)
有効回答数
354名
女性社員の活躍推進に
「取り組んでいる」
企業
62%
。
「時短・テレワークなど勤務の多様化」
が最多。
取り組みが
「上手くいっている」
企業が
7割弱
になるも、
「男性上司の過剰な配慮」
や
「周囲の無理解」
に課題を感じる声、多数。
集計結果を見る
前回までの集計結果
142
回
人材不足の状況について
2018.11.28~2018.12.25
762名
130
ブラボー
141
回
2018年 冬季賞与について
2018.10.24~2018.11.27
679名
132
ブラボー
140
回
企業のダイバーシティ(多様性)推進について
2018.9.26~2018.10.23
563名
99
ブラボー
139
回
障がい者雇用について
2018.8.29~2018.9.25
646名
91
ブラボー
138
回
働き方改革法案について
2018.7.25~2018.8.28
648名
173
ブラボー
137
回
女性の活躍推進について
2018.6.27~2018.7.24
612名
77
ブラボー
136
回
選考辞退について
2018.5.30~2018.6.26
665名
106
ブラボー
135
回
2018年 夏季賞与について
2018.4.25~2018.5.29
699名
71
ブラボー
134
回
高年齢者雇用について
2018.3.26~2018.4.24
241名
79
ブラボー
133
回
出戻り社員(再雇用)について
2018.2.28~2018.3.23
661名
69
ブラボー
132
回
残業規制について
2018.1.31~2018.2.27
670名
66
ブラボー
131
回
育児休業について
2017.12.27~2018.1.30
502名
52
ブラボー
130
回
職場のメンタルヘルスについて
2017.11.29~2017.12.26
697名
62
ブラボー
129
回
2017年 冬季賞与について
2017.10.25~2017.11.28
603名
41
ブラボー
128
回
障がい者雇用について
2017.9.27~2017.10.24
509名
47
ブラボー
127
回
リファラル(社員紹介)採用について
2017.8.30~2017.9.26
532名
52
ブラボー
126
回
有期雇用社員の無期転換ルールについて
2017.7.26~2017.8.29
513名
43
ブラボー
125
回
ミドル人材(35歳~55歳)の採用について
2017.6.28~2017.7.25
537名
54
ブラボー
124
回
テレワークについて
2017.5.31~2017.6.27
642名
54
ブラボー
123
回
2017年 夏季賞与について
2017.4.26~2017.5.30
457名
52
ブラボー
全
95
件中
41
~
60
件を表示中
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