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最新の集計結果
2
ブラボー
187
回
「2024年 夏季賞与」について
アンケート実施期間
2024年5月15日(水)
2024年6月10日(月)
有効回答数
265名
夏ボーナス
「支給予定」
企業
85→88%
。
「増額予定」
は
37→44%
に大幅増となるも、
物価高を背景に、
「支給額による社員モチベーションへの影響」
を懸念する企業が最多。
集計結果を見る
前回までの集計結果
117
回
2016年 冬季賞与について
2016.10.26~2016.11.29
284名
38
ブラボー
116
回
人材不足の状況について
2016.9.28~2016.10.25
226名
43
ブラボー
115
回
ストレスチェック義務化について
2016.8.24~2016.9.27
261名
43
ブラボー
114
回
障がい者雇用について
2016.7.20~2016.8.23
223名
36
ブラボー
113
回
育児休業について
2016.6.22~2016.7.19
233名
35
ブラボー
112
回
2016年 女性の活躍推進について
2016.5.25~2016.6.21
189名
35
ブラボー
111
回
2016年 夏季賞与について
2016.4.20~2016.5.24
591名
31
ブラボー
110
回
人材のリテンションについて
2016.3.23~2016.4.19
243名
36
ブラボー
109
回
マイナンバー制度への対応について
2016.2.17~2016.3.22
488名
35
ブラボー
108
回
出戻り社員(再雇用)について
2016.1.20~2016.2.16
220名
36
ブラボー
107
回
高齢者雇用について
2015.12.16~2016.1.19
438名
34
ブラボー
106
回
人材不足の状況について
2015.11.18~2015.12.15
578名
37
ブラボー
105
回
2015年 冬季賞与について
2015.10.14~2015.11.17
220名
29
ブラボー
104
回
時間外労働(残業)について
2015.9.16~2015.10.13
248名
34
ブラボー
103
回
ストレスチェック義務化への対応について
2015.8.19~2015.9.15
231名
35
ブラボー
102
回
中途採用の採用基準について
2015.7.15~2015.8.18
304名
43
ブラボー
101
回
ミドル層(35歳~55歳)の採用について
2015.6.17~2015.7.14
278名
33
ブラボー
100
回
女性活躍(定着・管理職割合)について
2015.5.20~2015.6.16
280名
35
ブラボー
99
回
2015年 夏季賞与について
2015.4.15~2015.5.19
299名
30
ブラボー
98
回
障がい者雇用について
2015.3.18~2015.4.14
268名
26
ブラボー
全
90
件中
61
~
80
件を表示中
1
2
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