人事労務Q&A

Q

【辞退の対策】良い方法があれば教えてください！

48 ブラボー

Q

必見！辞退者のホンネ。連絡せずドタキャンする理由とは？

302 ブラボー

Q

【辞退のタイミング】応募・面接・内定後、いつ起きやすい？

50 ブラボー

Q

【辞退理由】「ネットでの悪評」の影響はどれくらいある？

70 ブラボー

Q

【辞退理由】「求人情報との齟齬」を挙げる人は多い？

26 ブラボー

Q

【辞退理由】乱雑なオフィス、トイレでの社員の雑談が「選考辞退」に繋がるって本当？

33 ブラボー

Q

【内定後に他社に転職活動？】内定者に真意を確かめたい！

40 ブラボー

Q

募集職種とは別の職種での採用打診。虚偽扱いされないためには？

34 ブラボー

Q

応募者の身辺調査は、法的に問題ありませんか？

33 ブラボー

Q

人事以外の社員が面接官になる場合、注意することは？

47 ブラボー

Q

【履歴書】応募者から取得した書類の保管期間と破棄方法を教えてください。

31 ブラボー

Q

「オワハラ」とは何ですか？

105 ブラボー

Q

「出戻り社員」のメリット・デメリットとは？

50 ブラボー

Q

圧迫面接の判断基準はありますか？

50 ブラボー

Q

ダイレクトリクルーティングとはどんな採用手法ですか？

40 ブラボー

Q

内定提示後に給与条件がすり合わない場合、内定を取り消しても問題ありませんか？

47 ブラボー

Q

ハローワークで求人掲載する際のメリット・デメリットとは？

32 ブラボー

Q

ハローワークで求人を掲載するには？

31 ブラボー

Q

雇用契約なのに、法的拘束力がない「内定承諾書」。矛盾していませんか？

36 ブラボー

Q

中途採用の種類とは？

30 ブラボー