人事労務Q&A

Q

【辞退に直結】求人情報と面接官の言うことが違う！

49 ブラボー

Q

【尊敬する人物・思想・信教他】聞いてはいけない！面接質問

55 ブラボー

Q

【セクハラ？】出産予定について聞きたいのですが...

66 ブラボー

Q

【就職差別です！】面接時に家族構成をアンケート

39 ブラボー

Q

【要注意！】人事以外の面接官に丸投げ！

38 ブラボー

Q

【マズイ面接官】圧迫面接のリスクとは？

38 ブラボー

Q

【面接の死角】乱雑なオフィス、トイレでの雑談に注意！

47 ブラボー

Q

【ＮＧな面接】厳禁！面接官がパワハラ！喫煙！

38 ブラボー

Q

リシュ面とは何ですか？

48 ブラボー

Q

それでも辞めるなら、出戻り入社の可能性を残そう！

50 ブラボー

Q

「就業規則の遵守」という誓約書の提出を義務付けるには？

40 ブラボー

Q

採用時に「雇用契約書（就業規則）」は必要？

42 ブラボー

Q

ＮＧ？「就業規則」の口頭説明

60 ブラボー

Q

「解雇」or「退職」？試用期間後に本採用しない場合...

56 ブラボー

Q

前職給与にウソ発覚！入社後の給与対応はどうする？

70 ブラボー

Q

「内定の取り消し」ができる要件とは？

52 ブラボー

Q

試用期間の賃金を低く設定しても大丈夫ですか？

50 ブラボー

Q

全国転勤ありの条件で採用。入社後に、地方配属拒否はあり？

61 ブラボー

Q

試用期間が長いと転職者に敬遠される？妥当な長さは？

42 ブラボー

Q

入社時の「誓約書」。どのような事項を明記する？

49 ブラボー