人事労務Q&A

Q

面接は、何回行なうもの？また内容は変えますか？

58 ブラボー

Q

在職中の応募者。平日の昼間に、面接を設定するのは厳しい？

39 ブラボー

Q

不採用の理由は伝える必要ある？

41 ブラボー

Q

自社の魅力がわからない！応募者に伝える「会社の良い所」とは？

72 ブラボー

Q

遠隔地の応募者、どこで面接する？

47 ブラボー

Q

あ、この人は不採用...そう判断したら、5分でも面接終了はあり？

46 ブラボー

Q

政治・宗教活動等を禁じた誓約書を提出しない試用者。本採用を拒否できる？

48 ブラボー

Q

就業中の応募者、平日昼間の面接は良くないですか？

49 ブラボー

Q

「高学歴」「複数内定あり」騙されやすい応募者の特徴は？

47 ブラボー

Q

グループ面接は、何人単位が適正人数でしょうか？

39 ブラボー

Q

職務経歴書で読んでおくポイントは？

41 ブラボー

Q

異性の採用で注意すべきことは？

45 ブラボー

Q

履歴書は手書きでなくてもよいのでは？

37 ブラボー

Q

社内見学はさせたほうが良い？

37 ブラボー

Q

面接に、お茶は出すべき？

46 ブラボー

Q

社内に会議室がありません。喫茶店での面接でもよいですか？

39 ブラボー

Q

応募者と名刺交換は必要ですか？

40 ブラボー

Q

「あなたを動物に例えると？」考えさせる質問は中途でも有効？

36 ブラボー

Q

新任人事（面接官）にオススメの書籍！

49 ブラボー

Q

一般的な面接の質問の流れとは？

112 ブラボー