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奥様の反対で辞退!嫁ブロックの対策はある?
最近、「妻の反対」を理由に、3連続で内定辞退されました。
いわゆる「嫁ブロック」と言われるものかと思いますが、
何か対策はありますか?
中途採用で「妻が反対している」という理由での選考辞退、
通称「嫁ブロック」が増えているようです。

応募者の奥様の反対理由の多くは、
「現在より収入が減る」「残業が増える」など、
将来に対する不安が大きいと言われています。

特に大手企業から中小企業への転職活動や、
転職することで、現職と勤務形態が大きく変わる可能性がある
応募者には嫁ブロックが起きる可能性がありそうです。

家族に転職活動をしていることを伏せている場合もありますが、
転職活動に対する家族の反応を聞いてみたり、
奥様が不安になっている場合は、ケアのために手紙を書く、という
企業もあるようです。

近年増えるミドル層の採用等においては、
嫁ブロックの可能性を頭に置いて、進めることをお薦めします。
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