人事労務Q&A

Q

3ヶ月ごとの派遣契約は一方通行でも可能なのでしょうか？

19 ブラボー

Q

無断で自転車通勤をしている者への対応及び労災範囲はどうなる？

34 ブラボー

Q

留学中の外国人をアルバイトで雇用してもいいですか？

33 ブラボー

Q

入社の際に身元保証書を提出させるのは問題ないですか？

33 ブラボー

Q

完全出来高制の営業販売員募集を、求人広告で「社員募集」掲載できますか？

43 ブラボー

Q

新入社員を配属すると、派遣社員への雇用申し込み義務は発生しますか？

32 ブラボー

Q

遠方からの通勤を防ぐために通勤時間を1時間半以内と規定できますか？

11 ブラボー

Q

高年齢者が加入していない労働組合と労使協定でも有効でしょうか？

10 ブラボー

Q

高年齢者が加入していない労働組合と労使協定でも有効でしょうか？

17 ブラボー

Q

雇用延長希望者の増加で仕事の提供が出来ない状況になりつつあります

33 ブラボー

Q

契約期間6ヶ月の契約社員に有給は必要ですか？

22 ブラボー

Q

社長又は役員判断であれば、就業規則を超えて振替休日を認めていい？

19 ブラボー

Q

2週間無断欠勤が続くと解雇できますか？

37 ブラボー

Q

契約社員の業務を追加する場合、契約書の変更は必ず必要ですか？

37 ブラボー

Q

短時間勤務の実施により、副業を容認する場合の注意は？

27 ブラボー

Q

予告無しで退職届を置いて一方的に退職した社員への対応は？

28 ブラボー

Q

パートの時間外勤務は1時間単位ですか、分刻みですか？

36 ブラボー

Q

管理職は、残業対象では無いと契約内容を見直すことはできますか？

31 ブラボー

Q

自転車通勤に変更した場合の交通費はどう処理するのが妥当ですか？

42 ブラボー

Q

産前休暇まで働く意思のある妊婦を休ませる方法はないですか？

23 ブラボー