人事労務Q&A

Q

「産業医と衛生管理者の配置」には何をしたらよいのでしょうか。

35 ブラボー

Q

企業側に残業代の支払い義務がない管理職の定義を教えてください。

285 ブラボー

Q

外国人を雇用する際の注意点を教えてください。

32 ブラボー

Q

社員に転居費用を貸し出す場合、給与から天引きしても大丈夫ですか？

24 ブラボー

Q

障害者の法定雇用率について教えてください。（更新日2012/3/14）

34 ブラボー

Q

残業を命じても拒否する社員に残業を強制することはできますか？

34 ブラボー

Q

採用業務の一部をアウトソーシングするのは委託募集にあたりますか？

34 ブラボー

Q

自宅待機の時間は労働時間になりますか？

68 ブラボー

Q

社員から希望があれば、社会保険適用外の事務所でも加入が必要？

24 ブラボー

Q

中国からの留学生の採用手続きについて教えてください。

46 ブラボー

Q

勤務店舗閉鎖に伴う契約社員の契約終了について教えてください。

22 ブラボー

Q

契約社員が契約終了時期に入院。期間満了で辞めてもらって大丈夫？

22 ブラボー

Q

退職日までに有給休暇を消化できなければ時効扱いになりますか？

40 ブラボー

Q

採用面接時に、応募者の既往歴を質問することは違法ですか？

53 ブラボー

Q

雇入時の健康診断は、本人負担だと問題がありますか？

94 ブラボー

Q

外国籍の方の雇用手続きや、採用時の注意点を教えてください。

34 ブラボー

Q

社員が妊娠しました。会社として必要な対処について教えてください。

42 ブラボー

Q

入社後数日で退職してしまった社員の給与振込先が分かりません。どうしたらよいでしょうか？

34 ブラボー

Q

求人広告に「女性限定」と記載するのは問題ありませんか？

46 ブラボー

Q

面接で応募者に聞いてはいけないことは？

32 ブラボー