人事労務Q&A

Q

元社員が未払い残業代を請求！就業規則に不備？

50 ブラボー

Q

早く辞めて欲しい！「退職日の前倒し」は可能？

36 ブラボー

Q

退職日までに有給消化できなければ「時効扱い」？

71 ブラボー

Q

「賞与支給日直前に退職」した社員に賞与は支給する？

126 ブラボー

Q

不要？「退職予定者の健康診断」

51 ブラボー

Q

「やっぱり退職しません！」退職意向の撤回、対応しなきゃダメ？

31 ブラボー

Q

退職後に不正発覚！「退職金を返還」してもらえる？

58 ブラボー

Q

会社都合になる？「転勤拒否で退職」！

41 ブラボー

Q

引継せず有給消化する退職社員！ありですか？

36 ブラボー

Q

入社後3日で退職。給与振込先が分かりません。どうしたら？

39 ブラボー

Q

退職証明書は、「退職後半年」経っていても交付するもの？

29 ブラボー

Q

退職予定者の「賞与を減額」してもよい？

258 ブラボー

Q

退職者の給与。「代理で取りに来た家族」に預けても問題ない？

33 ブラボー

Q

退職日に「給与」を払ってほしいと言われたら・・・

35 ブラボー

Q

退職してほしくない人への引き留め策「カウンターオファー」って？

115 ブラボー

Q

必須？！退職社員の「有給休暇」の買い取り。

101 ブラボー

Q

可能ですか？退職時の「有給消化の日数制限」。

59 ブラボー

Q

引継ぎなしで有休消化！？そんな退職者にどう対応する？

370 ブラボー

Q

「出戻り社員」のメリット・デメリットとは？

50 ブラボー

Q

応じる？拒否できる？退職社員の「有給休暇」買い取り

37 ブラボー