人事労務Q&A

Q

パワハラ上司を解雇することはできますか？

47 ブラボー

Q

逆パワハラ（逆ハラ）とは何ですか？

48 ブラボー

Q

内定取消、詳しい説明なしでも可能ですか？

52 ブラボー

Q

履歴書詐称を理由に解雇することはできますか？

23 ブラボー

Q

ネット炎上する？新人がモラルに欠ける写真をＵＰしていたら？

32 ブラボー

Q

退職した社員が競合企業に入社し、在籍時のノウハウで新サービスをリリースしていました。競業行為の差止めはできますでしょうか？

33 ブラボー

Q

社員からハラスメントの相談がありました。どうしたら良いですか？

32 ブラボー

Q

降格により月給が大幅に下がる社員がいます。問題ないでしょうか？

137 ブラボー

Q

通勤手当の不正受給を防ぐにはどうしたらいいですか？

45 ブラボー

Q

何度注意しても遅刻が改善されない社員を減給にすることはできますか？

32 ブラボー

Q

ネットに会社の名誉を損なう書き込みをした社員を解雇できますか？

32 ブラボー

Q

不正が発覚した退職者の懲戒処分、退職金支給について教えてください

34 ブラボー

Q

無断欠勤している社員を解雇することはできますか？

24 ブラボー

Q

勤務店舗閉鎖に伴う契約社員の契約終了について教えてください。

22 ブラボー

Q

明確な理由なく人事異動を拒む社員にはどのように対応すべきでしょうか。

58 ブラボー

Q

退職の意思表示をした社員の退職日を本人希望より前倒しにできますか？

33 ブラボー

Q

パートタイマーが働けないといってきました。雇用契約書の拘束力はありますか？

44 ブラボー

Q

営業時間短縮により解雇せざるを得ないアルバイトに賃金補償が発生しますか？

34 ブラボー

Q

就業規則で定めた兼業禁止を守らない社員を解雇できますか？

25 ブラボー

Q

入社直前に妊娠がわかった女性を内定取り消しにできますか？

45 ブラボー