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【SNSでパワハラ?】上司も知っておきたいソーハラとは?
実名のSNSであるFacebookを利用している若手社員から、
上司からのソーシャルハラスメントに悩んでいると相談を受けました。
ソーシャルハラスメントの概要と対策を教えてください。
ソーシャルハラスメント(ソーハラ)とは、
SNS上での嫌がらせのことです。

上司がSNS上にアップした記事への「いいね!」や「コメント」の強要、
また、休日に関わらず、上司がSNSから仕事のメッセージが飛んできて、
対応せざるを得ないなど、内容は様々ですが、ソーシャルハラスメントに
当たると言われています。

実名SNSとして有名なFacebook利用者が増えるにつれ、
公私の境が曖昧になったり、職場の上下関係をそのまま
ネット上に持ちこまれ、悩む若手社員が増えているようです。

有効な対処法としては、
●Facebookで、「公開範囲設定」を行い、社内の人間には自身のコメントを
 見せないようにする。

●また、上司に対して、「Facebookは、プライベートの内容しか投稿してないので、
あまり頻繁にチェックしていません」と説明をして、仕事関連の連絡などは社用
メールに限定してもらうようお願いすると良いでしょう。

ぜひご参考ください。
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