人事労務Q&A

Q

マイナンバーを、企業は「いつから使用」するの？

30 ブラボー

Q

マイナンバー対応。「企業が準備すること」は？

26 ブラボー

Q

内定者が事故に！内定者研修に向かう途中の労災保険は適応される？

37 ブラボー

Q

初の外国人採用。各種保険など、雇用契約で気をつけるべきことは？

61 ブラボー

Q

お客様との飲み会後、帰宅途中に社員が事故。労災申請できますか？

38 ブラボー

Q

マイナンバー制度とは何ですか？

26 ブラボー

Q

130万円の壁とは何ですか？

55 ブラボー

Q

社員が70歳になった場合、厚生年金資格は自動的に喪失するのですか？

58 ブラボー

Q

5年を超えて有期雇用している契約社員は、必ず正社員にすべき？

66 ブラボー

Q

会社への届出と違う交通手段で事故にあった場合、労災は適用される？

35 ブラボー

Q

一日限りのアルバイトでも労働契約書や社会保険加入は必要ですか？

40 ブラボー

Q

社員数が5名以下に減りました。社会保険の脱退は自由にできますか？

19 ブラボー

Q

社会保険料は休業手当から控除しても問題ありませんか？

61 ブラボー

Q

社員から希望があれば、社会保険適用外の事務所でも加入が必要？

24 ブラボー

Q

中国からの留学生の採用手続きについて教えてください。

46 ブラボー

Q

社員が妊娠しました。会社として必要な対処について教えてください。

42 ブラボー

Q

派遣スタッフを受け入れるときの注意点を教えてください

44 ブラボー

Q

本人が希望しない場合でも、パート社員の社会保険加入は必要ですか？

32 ブラボー

Q

親族以外の社員を雇うと、親族にも労働基準法が適用されますか？

44 ブラボー

Q

試用期間中、2ヶ月契約を3回更新すれば、保険加入手続きは不要ですか？

46 ブラボー