人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日・土日祝10:00~19:00
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
57ブラボー
0イマイチ
社員が70歳になった場合、厚生年金資格は自動的に喪失するのですか?
70歳以上の方は厚生年金に加入しなくて良いと聞きました。現在、在職中の社員が70歳になった場合、自動的に資格を喪失すると考えてよいでしょうか?
在職中の社員が70歳になったとき、自動的に資格を喪失するわけではなく、届出が必要です。

厚生年金保険に加入している70歳未満の社員が70歳到達(誕生日の前日)により、厚生年金保険の資格を喪失するときは、「厚生年金保険被保険者資格喪失届」および「厚生年金保険70歳以上被用者該当届」を会社の所在地を管轄する年金事務所に提出します。

「厚生年金保険70歳以上被用者該当届」の70歳以上被用者とは、70歳以上で新たに雇用される人、または、70歳到達後も継続して雇用される場合で次の要件に該当する人を指します。

・昭和12年4月2日以降に生まれた人
・過去に厚生年金保険の被保険者期間がある人
・下記に該当しない人
  1.公務員や公務員とみなされるもの
  2.共済組合の組合員
  3.私学教職員共済制度の加入者
  4.日々雇い入れられる者
  5.2月以内の期間を定めて使用される者
  6.サーカス巡業の興行など、所在地が一定しないところに使用される者
  7.スキー場や海の家、また出稼ぎなど、季節的業務に4月以内の期間
   で使用される者
  8.博覧会、展覧会のように臨時的事業に6月以内の期間で使用される者

また、月の途中で誕生日を迎える方であれば誕生月分から、誕生日が1日の方であればその前月分から、厚生年金の徴収が不要になります。

なお、報酬改定や賞与支給などの際にも70歳以上被用者用届書の提出が必要になります。
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
お役立ち情報
エン・ジャパンからのお知らせ
失敗しないオンライン面接【NG面接篇】
YouTube『人事のミカタチャンネル』の人気面接シリーズ!やりがちな失敗例を動画でご紹介します!
2020.7.14
『人事のミカタ』YouTubeチャンネルOPEN!
「失敗しないオンライン面接」に加え「人事のギモンほぼ1分解説」シリーズ開始!ぜひ登録してご覧下さい!
2020.7.2
Pick Up! 人事セミナー
無料講座も多数!人事業務に役立つ「各種セミナー」のお申込みはこちらから!
2020.12.13
【エン転職】3年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!3年連続!転職サイト第1位!全5つの評価項目を独占!
2020.6.2
20万社が使ってる!求人出すなら『エンゲージ』
求人掲載・採用までを0円から。
2020.1.15
PDF資料「無料」ダウンロード中!
先が見通せない時代。エン・ジャパンが考える『これからの人材戦略』をぜひご参考ください。
2020.7.22
『Talent Viewer』7月より提供開始!
採用・教育・評価の情報を一元管理できるタレントマネジメントシステムをリリースしました!
2020.3.21
【第2回エン転職アワード】授賞式開催レポート
エン転職のコンテンツを活用し、誠実な情報開示を通じて、採用成功を実現している 企業様の事例を紹介!
2020.1.20
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2020.1.20
会員登録(無料)