業務の「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q & A
みなさんのご質問をお寄せください

人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。

Q

本人が希望しない場合でも、パート社員の社会保険加入は必要ですか?

弊社のパート社員で「配偶者控除内で働きたいので社会保険には加入しないでほしい」という方がいます。このような場合でも、社会保険に加入させなければなりませんか?

A

社会保険の加入については、以下の2つの条件に当てはまる場合、本人の意思にかかわらず加入は必須です。

 (1) 1日又は1週間の労働時間が通常使用する従業員の概ね3/4以上であること
 (2) 1ヶ月の労働日数が通常使用する従業員の概ね3/4以上であること

また、雇用保険についても以下の通り加入要件(以下いずれかの条件に当てはまる場合)が定められています。

 (1) 1週間の所定労働時間が20時間以上であること
 (2) 31日以上雇用される見込みがあること

どうしても加入したくないという場合は、加入要件に該当しない労働条件に変更する必要があります。ご本人ともよく話し合ってみてください。

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