人事労務Q&A

Q

「パラレルキャリア」とはどういった事を指す言葉ですか？

42 ブラボー

Q

休職社員の復職判断。主治医と産業医の意見が異なった場合、どうする？

27 ブラボー

Q

うつ病で休職していた社員。復職のために家族と面談しても問題ない？

24 ブラボー

Q

私傷病に対する責任、会社はどの程度負う必要がある？

42 ブラボー

Q

産休・育休に入る社員が多く会社がまわらない。対応策はないですか？

50 ブラボー

Q

産休前の女性社員から短時間勤務の申し出がありました。断れますか？

43 ブラボー

Q

【イクメン・イクボス育成】男性から育児休暇申請があった際の対応は？

38 ブラボー

Q

休職期間に関する規定変更は休職中の社員にも適用されますか？

20 ブラボー

Q

介護を理由とした休暇に上限を設けるのは問題ありませんか？

21 ブラボー

Q

規定よりも早く産休に入りたいと申し出があった場合の対応は？

18 ブラボー

Q

育休終了日の繰り上げ希望がでた場合、どう対処したらよいですか？

17 ブラボー

Q

家族がインフルエンザに感染した社員の自宅待機への休業手当は？

44 ブラボー

Q

休職中の社員にも年次有給休暇は発生しますか？

73 ブラボー

Q

社員から介護休業の申請がありました。どう対応すればよいですか？

16 ブラボー

Q

出来高制で働く社員に支払う休業手当の計算方法を教えてください。

32 ブラボー

Q

社会保険料は休業手当から控除しても問題ありませんか？

61 ブラボー

Q

社員が妊娠しました。会社として必要な対処について教えてください。

42 ブラボー

Q

地震の影響で休業した場合、休業手当は必要ですか？

38 ブラボー

Q

パート社員にも休業手当を支払わなければいけませんか？

29 ブラボー

Q

産前休暇まで働く意思のある妊婦を休ませる方法はないですか？

23 ブラボー