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人事労務Q&A

人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!

「法対応」のQ&A一覧
601件中341360件を表示中
Q
パタハラとは何ですか?
181 ブラボー
Q
法律に抵触!違法になるマタハラ(不利益扱い)とは?
32 ブラボー
Q
企業がすべき!不利益取扱いの防止措置!法改正3つのポイント(3)
32 ブラボー
Q
育児休業、半日休暇を新設!法改正3つのポイント(1)
38 ブラボー
Q
介護休暇の回数上限が変更!法改正3つのポイント(2)
31 ブラボー
Q
定期健康診断を拒否すると、懲戒対象になる?ウソ?ホント?
90 ブラボー
Q
結婚しないの?どこ出身?...法律に抵触する面接質問!
79 ブラボー
Q
労災認定の裁判例を教えてください(電通事件)
38 ブラボー
Q
過労死防止対策推進法とは?
39 ブラボー
Q
パワハラ過労死!国は取り締まらないの?
52 ブラボー
Q
パワハラにNO!厚生労働省のガイドライン(資料)はこちら!
38 ブラボー
Q
事業主が講ずべき!10のセクハラ対策措置とは?
43 ブラボー
Q
社内恋愛の末路、ストーカーが現れたら?
68 ブラボー
Q
社会保険の適用拡大!パート社員の加入メリット・デメリットは?
33 ブラボー
Q
月額賃金8.8万円に含まれないものとは?
62 ブラボー
Q
パート社員の雇用継続が1年以上見込まれるとは?
46 ブラボー
Q
従業員500人以上を超えるか否かの判定は、事業所ごとですか?
33 ブラボー
Q
社会保険適用拡大の概要は?もし資料があれば教えて下さい。
68 ブラボー
Q
辞退者の履歴書、処分してよい?
106 ブラボー
Q
政治観、結婚観の他に、聞いてはいけないNG質問はありますか?
99 ブラボー
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