人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日・土日祝10:00~19:00
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
31ブラボー
0イマイチ
介護休暇の回数上限が変更!法改正3つのポイント(2)
2017年1月1日から育児・介護休業法が改正されると聞きました。
介護に関して、これまでとの変更のポイントを教えてください。
改正のポイントを以下にまとめました。
ご参考ください。


■介護休業
------------------------------------------------------
【分割取得】
今まで:対象家族1人につき、一要介護状態ごとに1回、通算93日まで
改正後:対象家族1人につき、3回を上限として、通算93日まで
------------------------------------------------------
【有期契約労働者の取得要件の緩和】
今まで:○有期契約労働者の要件
    (1)入社1年以上、(2)開始予定日から93日経過後の雇用見込み、
    (3)93日経過後から1年以内に更新されないことが明らかである者を除く
改正後:○有期契約労働者の要件
    (1)入社1年以上、(2)93日経過後から6か月経過後までに更新されないことが
    明らかである者を除く (左記(2)、93日経過後の雇用見込みの要件を削除)
------------------------------------------------------

■介護休暇の半日単位の取得
------------------------------------------------------
今まで:介護が必要な家族1人につき年5日、2人以上につき年10日(1日単位)
改正後:介護が必要な家族1人につき年5日、2人以上につき年10日(半日単位の取得可)

■介護所定労働時間の短縮措置等の要件の変更
------------------------------------------------------
今まで:対象家族1人につき一要介護状態ごとに1回、介護休業と日数を通算して93日
改正後:介護休業とは別に、利用開始から3年の間で2回以上の利用を可能とする

■介護のための所定外労働の免除
------------------------------------------------------
今まで:(無)
改正後:(新設)介護終了までの期間について、所定外労働の免除を請求可

■介護休業等の対象家族の拡大
------------------------------------------------------
今まで:配偶者、父母、子、配偶者の父母、同居かつ扶養している祖父母、兄弟姉妹、孫
改正後:配偶者、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹、孫 (同居・扶養要件を削除)

※出典
改正育児・介護休業法、男女雇用機会均等法の改正について 大阪労働局

人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
お役立ち情報
エン・ジャパンからのお知らせ
2021年の採用市況を予測する中途採用市況レポート
昨年の総決算として、2020年の総振り返り・2021年採用市況予測をレポートにまとめました!
2021.2.8
保存版!『中途採用のやることリスト』まとめ
中途採用のフローチャート・ToDoリストをまとめた資料がダウンロードできます!ぜひご活用ください!
2020.12.17
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2020.12.13
大阪府の緊急雇用対策事業にエン転職が連携!
OSAKA求職者支援コンソーシアムのメンバーとして求職者を応援する取り組みを実施します。
2020.10.27
「仕事価値観」と「どこでも通用する力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2021.1.9
無料オンラインセミナー
人事業務に役立つセミナーのお申込みはこちらから!
2020.10.19
【エン転職】3年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!3年連続!転職サイト第1位!全5つの評価項目を独占!
2020.6.2
20万社が使ってる!求人出すなら『エンゲージ』
求人掲載・採用までを0円から。
2020.1.29
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2020.1.20
『Talent Viewer』7月より提供開始!
採用・教育・評価の情報を一元管理できるタレントマネジメントシステムをリリースしました!
2020.3.21
【第2回エン転職アワード】授賞式開催レポート
エン転職のコンテンツを活用し、誠実な情報開示を通じて、採用成功を実現している 企業様の事例を紹介!
2020.1.20
会員登録(無料)