人事労務Q&A

Q

問題社員に面談でキャリアアップに関わることを言うとパワハラになる？

110 ブラボー

Q

育休復帰者の有給付与の計算はどうなりますか？

81 ブラボー

Q

退職意向の了承後、実際に退職するまでの期限はある？

62 ブラボー

Q

有期雇用社員に対して、無期転換の申込みについて説明義務はある？

61 ブラボー

Q

無期転換後、退職の申出がない限りは雇用し続けなければならない？

68 ブラボー

Q

NGな「雇止め」とは？（無期転換申込権が発生する前は危険？）

47 ブラボー

Q

無期労働契約に転換する場合、就業規則等を整備する必要はある？

51 ブラボー

Q

有期社員の通算契約期間の「クーリング」について教えてください。

45 ブラボー

Q

2013年4月1日をまたいだ有期契約。通算契約期間の計算方法は？

50 ブラボー

Q

無期転換の申込みがあった場合、いつから無期契約に転換すべき？

39 ブラボー

Q

退職金の支払日に決まりはある？

48 ブラボー

Q

雇用における2018年問題とは何ですか？

48 ブラボー

Q

「夫の給与を受け取りたい...」退職者の給与、代理家族に渡してよい？

49 ブラボー

Q

備品を自腹で購入。貯まった量販店のポイントを私用したらマズイ？

58 ブラボー

Q

雇止めとは何ですか？

36 ブラボー

Q

無期転換の条件（ルール）について教えてください。

22 ブラボー

Q

時短派遣とは何ですか？

73 ブラボー

Q

休み方改革とは何ですか？

50 ブラボー

Q

コーピングとは何ですか？

145 ブラボー

Q

労働基準法とは何ですか？

27 ブラボー