人事労務Q&A

Q

突然の男性社員の育休宣言、受けなきゃダメ？

37 ブラボー

Q

男性の育休取得状況について教えてください。

9 ブラボー

Q

ハローワークインターネットサービスとは何ですか？企業の利用方法は？

7 ブラボー

Q

労務相談とはなんですか？相談内容、トラブル例など教えてください。

8 ブラボー

Q

労働基準監督署とは？調査の種類なども教えてください。

2 ブラボー

Q

セクハラとは何ですか？どういった言動が該当するか、防止策も教えてください。

1 ブラボー

Q

年次有給休暇とは？付与日数などについて教えてください。

1 ブラボー

Q

「内定承諾書」とは何ですか？内定通知書との違いも教えてください。

6 ブラボー

Q

交通費の基準は？マイカー通勤の計算方法や支給の注意点などを教えてください。

4 ブラボー

Q

扶養控除等（異動）申告書とは何ですか？

0 ブラボー

Q

労働基準監督署とは？企業は何をチェックされるの？

1 ブラボー

Q

適性検査とはなんですか？注意すべき点についても教えてください。

9 ブラボー

Q

圧迫面接とは何ですか？内容や辞めるべき理由も知りたいです。

2 ブラボー

Q

変形労働時間制とは何ですか？制度内容やシフト制との違いなどを教えてください。

0 ブラボー

Q

面接官必見！使える面接質問50選！知っておきたい見極め方法とは？

2 ブラボー

Q

応募者に「全然違う！」と圧迫！やってはいけないマウント面接官とは？

21 ブラボー

Q

【人事労務カレンダー】2022年（令和4年）10月の業務予定・スケジュールなどを教えてください。

2 ブラボー

Q

100人以上の企業にも適用！社会保険の適用拡大について教えてください。（厚生年金保険法・健康保険法）

9 ブラボー

Q

雇用保険料率の引き上げについて教えてください（雇用保険法）

8 ブラボー

Q

過去最大の引き上げ！令和4年「最低賃金」について教えてください（最低賃金法）

15 ブラボー