人事労務Q&A

Q

社内だけでなく、外出先でも喫煙禁止！法的にありですか？

29 ブラボー

Q

メンタルヘルス対策となる、EAPとはどんなものですか？

26 ブラボー

Q

ＳＮＳにアップした旅行写真に上司が「いいね」を強要！ソーハラとは何ですか？

40 ブラボー

Q

安全配慮義務について教えてください。

21 ブラボー

Q

従業員数が50人を超えました。安全衛生委員会の設置は必須ですか？

21 ブラボー

Q

ストレスチェック義務化法案とは何ですか？

21 ブラボー

Q

新型うつ病とは何ですか？

34 ブラボー

Q

マタハラとは何ですか？

24 ブラボー

Q

退職決定の社員が残業80時間以上に。産業医面談の対象になる？

40 ブラボー

Q

「うつ」の社員が増えています。メンタルヘルス対策を教えてください。

17 ブラボー

Q

私傷病に対する責任、会社はどの程度負う必要がある？

42 ブラボー

Q

メンタルヘルス不調を、選考段階でチェックする方法とは？

55 ブラボー

Q

社員からハラスメントの相談がありました。どうしたら良いですか？

32 ブラボー

Q

社員の健康のため、勤務中の全面禁煙は可能ですか？

29 ブラボー

Q

退職が決定している社員に健康診断を受けさせる必要はありますか？

44 ブラボー

Q

会社への届出と違う交通手段で事故にあった場合、労災は適用される？

35 ブラボー

Q

「産業医と衛生管理者の配置」には何をしたらよいのでしょうか。

35 ブラボー

Q

採用面接時に、応募者の既往歴を質問することは違法ですか？

53 ブラボー

Q

雇入時の健康診断は、本人負担だと問題がありますか？

95 ブラボー

Q

裁判員に選ばれた社員に何日休むか聞いてもいいですか？

31 ブラボー