会員登録のご案内
会員限定コンテンツなど、より便利にご活用頂けます
会員登録(無料)
ログインはこちら
自動ログイン
ログイン
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日
10:00~18:00
求人掲載のお問い合わせ
求人掲載の
お問い合わせ
ホーム
Q&A
特集
アンケート
セミナー
お役立ち資料
クイズ
【ストレスチェック導入準備】企業として何をすればよい?(人事労務Q&A)
会員登録
ログイン
人事労務Q&A
月刊「人事のミカタ」
お役立ち資料
採用・労務 実務フォーマット集
アンケート集計結果
無料オンラインセミナー
動画Q&A
エンカレッジレポート
3Eテスト活用法
今週の人事クイズ
採用必勝ガイド
個人情報の取扱いについて
サイトの利用にあたって
会員規約
エン・ジャパン会社概要
サイトマップ
人事・採用・労務情報TOP
人事労務Q&A
法対応
【ストレスチェック導入準備】企業として何をすればよい?
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
25
ブラボー
0
イマイチ
【ストレスチェック導入準備】企業として何をすればよい?
ストレスチェック義務化に対応し、導入を決めましたが、何から準備すればよいでしょうか?
●まずは社内において、
「メンタルヘルス不調の未然防止のため」に
ストレスチェック制度を実施する旨、広報しましょう。
●次に、事業所の衛生委員会などで、ストレスチェック制度の
実施方法などを話し合います。具体的に話し合う必要があるのは、
下記の8点となります。
(1)実施者 (ストレスチェックは誰に実施させるのか)
(2)実施時期(ストレスチェックはいつ実施するのか)
(3)実施内容(どんな質問票を使ってストレスチェックを実施するのか)
(4)判別方法(どんな方法でストレスの高い人を選ぶのか)
(5)申請経路(面接指導の申出は誰にすれば良いのか)
(6)医師 (面接指導はどの医師に依頼して実施するのか)
(7)分析方法(集団分析はどんな方法で行うのか)
(8)保管方法(ストレスチェックの結果は誰が、どこに保存するのか)
●上記、話し合って決まったことを社内規程として明文化することや、
全従業員に決定内容を広報していきます。
<実施体制・役割分担の内容は、下記をご参考ください>
○制度全体の担当者
事業所において、ストレスチェック制度の計画づくりや
進捗状況を把握・管理します。
○ストレスチェックの実施者
ストレスチェックを実施する者。医師、保健師、厚生労働大臣の
定める研修を受けた看護師・精神保健福祉士の中から選ぶ必要が
あります。外部委託も可能です。
○ストレスチェックの実施事務従事者
実施者の補助をする者。質問票の回収、データ入力、結果送付
など、個人情報を取り扱う業務を担当します。外部委託可能。
○面接指導を担当する医師
関連するQ&A
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
会員登録
ログイン
お役立ち情報
総力特集!
月刊「人事のミカタ」
毎月、人事の気になるテーマをピックアップ。今スグ実践できるノウハウが満載!
人事担当者が考えるべき、旬のテーマを調査!
アンケート集計結果
人事業務に関わるみなさまから寄せられたご意見が満載!
人事業務担当者の「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。
人事業務に役立つ!
無料オンラインセミナー
各種セミナーのお申込みはこちらから!
人事業務にスグに役立つ!
お役立ち資料
面接評価シート、中途採用のやることリストなど、業務でスグに使える資料をご用意!
人事実務に必須の書式はこちら!
採用・労務 実務フォーマット集
内定通知、入社承諾書、育休申請、懲戒辞令他、
全
65種
の実務書式をダウンロード可能です。
毎週1問!人事にまつわる知識をチェック!
今週の人事クイズ
労務、採用、面接など、人事が知っておくべき知識をクイズで出題!
採用成功の事例をご紹介!
採用成功レポート
エン転職で採用を成功させた各社事例をご紹介します。
従業員のりスキルを支援するeラーニング
エンカレッジレポート
人材活躍支援サービス「エンカレッジ」のご紹介
採用を成功させるためのノウハウ集!
採用必勝ガイド
応募者を逃さない!採用スケジュール、面接、フォローのノウハウをご紹介!
活躍できる人材の見極めに!
3Eテスト活用法
適性検査「3Eテスト」の活用法をご紹介
ゾクゾク公開中!
採用必勝ガイド
人事労務に関する疑問を動画で解説!
社長直轄プロジェクト
顧客満足こだわり委員会
エン・ジャパン株式会社へのご意見・ご要望は、こちらからお寄せください。
顧客満足こだわり委員会が、責任を持って、対応させていただきます。
「人事労務Q&A」TOPへ
エン・ジャパンからのお知らせ
【エン転職】6年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!6年連続!満足度No.1の転職サイトに選ばれました!
2023.6.1
「職種×スキル別給与相場」資料をダウンロード!
12 職種の給与相場とスキルの相関をまとめました 。貴社の採用活動にお役立てください。
2023.5.24
ソーシャルインパクト採用プロジェクト
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を支援するプロジェクトです。
2022.11.1
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2022.1.13
求人・応募数・入社数も公開!エン転職の採用成功事例
職種・業種・エリア別に事例が検索可能!実際にエン転職に掲載された求人と、その応募数・入社数まで公開!
2022.7.31
「仕事価値観」と「どこでも通用する力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2022.1.9
【iroots】優秀学生が集まる新卒スカウト
上位校比率70%!起業、長期インターン、団体立ち上げ、留学経験者多数登録。エンジニアやDX人材も。
2022.9.12
40万社が使ってる!求人出すなら『engage』
採用HP・求人掲載が無料。採用を0円で。
2022.5.27
【ASHIATO】一周年で導入企業300社突破
貴社にフィットする人材の採用をサポートするエン・ジャパンの新しいリファレンスチェックサービスです。
2022.6.2
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2022.1.20
採用工数、歩留まりの改善なら【RPM】
連携求人媒体実績400以上!採用業務を一元管理。事例多数!採用工数80%削減・採用率35%UPなど
2023.2.17
会員登録(無料)
ログイン
10月31日に失効する
ポイントがあります!
貴社の保有するエンポイントのうち
500
P
の有効期限が迫っています。
ご利用になっていない方は、失効前に是非ご利用ください。
エンポイント詳細へ