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スカウトメール攻略ガイド
買い手市場到来！採用成功の鍵を握るスカウトメール。スカウトメールの書き方！「誰に（対象）×何を（内容）×どのように（文面）」開封率を上げる件名例、返信率を上げる文面例
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ブラボー
採用難易度レポート
19年5月。令和初となる全国の有効求人倍率は「1.62倍」。採用難易度は依然高水準。47都道府県での有効求人倍率。1位は福井県。2位は岐阜県。3位は富山県。「10職種」の職種別有効求人倍率（東京都・愛知県・大阪府・福岡県）
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ブラボー
オン・ボーディング入門
社員の離職防止、定着・活躍に有効な「オンボーディング」とは？中途採用者の「オンボーディング（定着・戦力化の取り組み）」に力を入れている企業41％。定着化には「人事との面談」、戦力化には「メンターなどの支援」が影響。
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ブラボー
転職者心理
転職を考えたきっかけは「給与の低さ」「やりがい・達成感のなさ」「業界・企業の将来性への不安」。若手社会人が、転職先を選ぶ際に重視するのは「仕事内容」「勤務地」「事業内容」。20代が考える理想の働き方、キーワードは「プライベート」「評価」「両立」が上位に。
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ブラボー
転職理由（退職理由）のホンネとタテマエ
2人に1人の転職者が、ホンネの転職・退職理由を企業に伝えていない。転職・退職理由のタテマエ「仕事の領域を広げたい」、ホンネは「報酬をあげたい」が最多。転職後に満足度が高くなる（定着・活躍に繋がる）人が多い、転職・退職理由とは？
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ブラボー
採用難易度レポート
2019年1月。全国の有効求人倍率は「1.63倍」。採用難易度は依然高い状況。47都道府県ごとの有効求人倍率。TOPは福井県「2.25倍」、次点は富山県「2.19倍」。東京都・愛知県・大阪府・福岡県の「職種別」有効求人倍率まとめ
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ブラボー
クチコミ＆企業コメントの極意
求職者の89％が企業のクチコミを見て、応募する企業を判断！参考にされるクチコミは「内容が詳細」「良い内容、悪い内容両方のクチコミがある」「新しい」「多い」求職者との縁を逃さないための、「クチコミ」＆「企業コメント」活用の極意！
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ブラボー
「働き方改革法」ポイントと対策（社労士監修）
2社に1社が、「働き方改革法」により「経営に支障をきたす」と回答！「残業の上限規制」、「同一労働同一賃金」、「有給取得義務化」他、法改正のポイント。社労士に聞く！「働き方改革法」企業の対策
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ブラボー
転職者の賃金相場レポート[2018年版]
採用難時代に押さえておくべき、転職者の「賃金相場」「法人営業（IT）」、「経理財務」、「人事」の賃金相場と、スキル相関「IT（Web/アプリケーション）職」、「施工管理」、「販売・飲食系店長」の賃金相場とスキル相関
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ブラボー
中小企業も知るべき「女性活躍推進」
2020年には、「女性活躍推進」義務企業が「101名～300名」規模まで拡大検討！「女性活躍推進」に取り組む企業53％に増加！「女性活躍の推進」策は「出産・育児をサポートする福利厚生制度の充実」がTOP
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ブラボー
人事が知るべき「働き方改革法」
2社に1社が、「働き方改革法」により「経営に支障をきたす」と回答！「残業の上限規制」、「同一労働同一賃金」、「有給取得義務化」他、法改正のポイント。社労士に聞く！「働き方改革法」企業の対策
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ブラボー
辞退の心理
景況感はイマイチでも、採用は過熱状態！選考辞退を防ぐことが採用成功のための第一歩。求職者の2人に1人は「辞退経験あり」。その内6割が、辞退社数は「2社以上」と回答。選考辞退が起きやすいタイミングは「面接前の辞退」。エピソードもご紹介。
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ブラボー
面接質問集 [新版]
2022年11月現在、世の中の情勢や景況感は不透明なものの、求人数は増加の一途。中途採用市場は活発化しています。コロナ前と同様に売り手市場になり、求職者の「選考辞退」に悩む企業の声が再び寄せられるようになっています。そこで、今回は9,000名を超える求職者への最新アンケートを元に、選考辞退が起きる心理と対策をお届けします。ぜひ参考にしてください。[増補改訂版]として新情報を追加した「働き方改革法」情報をお届けします。 2018」によれば、この5年間で増加した就業者 251 万人。そのうちの約8割にあたる 201 万人を女性が占め、子育て世代の女性の就業率74.3％まで上昇しています。 また、上場企業における女性役員数は2012年と比較して約2.4 倍。2015年に成立した「女性活躍推進法」をはじめ女性活躍を推進する取り組みによって、一定の前進がみられたと言えそうです。2019年は女性活躍推進法の改定が入り、現在301名以上の企業に義務化した「女性活躍に関する情報公表」が、2020年には101名以上の企業に拡大されることが検討されています。 もし女性の活躍推進が遅れていると思われる企業は、ぜひ本特集をご参考ください。
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ブラボー
採用難易度レポート
2018年5月。全国の有効求人倍率は「1.60倍」。採用難易度は依然高い状況。47都道府県ごとの有効求人倍率。福井県・岐阜県が「2.0倍」超と全国上位。東京都・愛知県・大阪府・福岡県の「職種別」有効求人倍率は？
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ブラボー
スカウトメールの鉄則
買い手市場到来！採用成功の鍵を握るスカウトメール。スカウトメールの書き方！「誰に（対象）×何を（内容）×どのように（文面）」開封率を上げる件名例、返信率を上げる文面例
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ブラボー
ソーシャル＆スマホ時代の採用広報術
求職者の企業研究。全体の9割が「企業HP」、7割が「採用HP」を確認すると回答。企業の採用広報の課題は、「制作コスト」「制作時間」「社内専門人材がいない」無料！時間いらず！専門人材がいなくても「採用広報」できる「engage（エンゲージ）」
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「転職者の入社後の活躍度」調査報告2018
転職者の4人に1人が、入社後に「期待を下回る」ギャップを感じると回答。「期待を下回る」に大きな影響を持つのは、「昇給・賞与」「給与・年収」「社員のクオリティ」入社前の「期待を上回る」ほど、中途入社者者の転職満足度や勤務継続意向に繋がる
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ブラボー
マズイ面接官、ファンをつくる面接官
85％の求職者が、面接を受けて「この会社には入社したくない」と思った経験あり。採用の成否を分けるのは「面接官の言動」！マズイ面接官、ファンを作る面接官の言動とは？求職者が会いたい面接官は「直属の上司」。聞きたい内容TOPは「給与」
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ブラボー
面接質問集
中途採用市場は過熱状態！面接の出来が、採用成功の鍵を握っています。はじめて面接官必見の心得！面接では、応募者の「見えにくい特徴」を把握し、見極める。「場づくり」「職務適性」「退職理由」他、目的別ですぐに使える50の面接質問をご紹介！
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ブラボー
辞退の心理
景況感はイマイチでも、採用は過熱状態！選考辞退を防ぐことが採用成功のための第一歩。求職者の2人に1人は「辞退経験あり」。その内6割が、辞退社数は「2社以上」と回答。選考辞退が起きやすいタイミングは「面接前の辞退」。エピソードもご紹介。
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