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ハイブリッド勤務とはなんですか?
今年、ニュースなどで目にした「ハイブリッド勤務」。その意味を教えて下さい。
ハイブリッド勤務とは、オフィスへの出勤と、オフィス外でのテレワークを組み合わせた働き方を指します。
2020年の春以降、新型コロナの感染拡大や緊急事態宣言を受け、在宅やサテライトオフィスでのテレワークを取り入れる企業が増えました。

2021年秋の緊急事態宣言解除後も、完全出社には戻さず、週に1、2度出社でのオフィスワークと、その他の日はテレワークで働くという「ハイブリッド」な働き方を採用する企業は多く、ニュース紙面などで散見されました。

ハイブリッド勤務によって、出社の日はチームの交流やケア・指導などを実施。テレワークの日は自分のタスクに集中するなど、それぞれの働き方の良いところを組み合わせてスケジュールを組む企業も。コロナ前より効率が上がったという声も聞かれます。

また、出社日に家族が不調になったり、電車が大幅に遅延したりと、トラブルが重なった場合でも、急遽テレワークに変更することで業務は遂行できることから、ハイブリッド勤務は好評です。

社員にとっての働きやすさが大きく変わった今、様々な企業で理想の働き方が模索され始めています。ぜひ参考にしてください。
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