人事労務Q&A

Q

テレワーク時にも労災保険は適用されますか?

16 ブラボー

Q

腰が痛い...嘆く社員も！在宅勤務に適した環境とは？

23 ブラボー

Q

ハインリッヒの法則とは何ですか？

4 ブラボー

Q

【コロナ対策】風邪症状の社員を一律で休ませる措置を取った場合、「休業手当」が必要？

88 ブラボー

Q

安全委員会等の会議開催はどうする？

11 ブラボー

Q

パート社員、派遣社員にも、休業手当の支払いは必要でしょうか。

32 ブラボー

Q

「時差通勤」に切り替えるには？

26 ブラボー

Q

社員が感染！休業せざるをえない場合、給与の支払いはどうする？

125 ブラボー

Q

売上が見込めないため、従業員を休ませる場合、休業手当は必要ですか？

26 ブラボー

Q

【感染症の対策】社員の「自主判断で休業させる措置」は、休業手当が必要ですか？

24 ブラボー

Q

「オンライン面接」の導入を検討。やり方、メリット等を教えてください。

37 ブラボー

Q

「テレワーク」に切り替えた場合、交通費支給は必要ないですか？

56 ブラボー

Q

新型コロナか風邪かわからない社員が、「自主的に休む」場合の対応は？

73 ブラボー

Q

テレワーク導入時、「就業規則」を変えるべき？

48 ブラボー

Q

レジリエンスとはなんですか？

21 ブラボー

Q

ハラスメント規制法とは？企業の対応についても教えてください。

8 ブラボー

Q

罰金50万円！？違反時の罰金について教えてください【受動喫煙防止の義務化】

38 ブラボー

Q

受動喫煙防止のルールと罰則について教えてください【健康増進法】

49 ブラボー

Q

【え...冗談のつもりだった？】社長の「クビだ」発言、ハラスメントになる？

140 ブラボー

Q

75歳以上従業員の、健康診断の実施義務は企業にありますか？

15 ブラボー