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パワハラの種類について教えてください。
社内で「パワハラか?」と判断に悩む行為があります。パワハラの種類について教えてください。
パワハラには大きく6つの類型があると言われています。


(1)身体的な攻撃
叩く、殴る、蹴るなどの暴行を受ける。丸めたポスターで頭を叩く。

(2)精神的な攻撃
同僚の目の前で叱責される。他の職員を宛先に含めてメールで罵倒される。必要以上に長時間にわたり、繰り返し執拗に叱る。

(3)人間関係からの切り離し
1人だけ別室に席をうつされる。強制的に自宅待機を命じられる。送別会に出席させない。

(4)過大な要求
新人で仕事のやり方もわからないのに、他の人の仕事まで押しつけられて、同僚は、皆先に帰ってしまった。

(5)過小な要求
運転手なのに営業所の草むしりだけを命じられる。事務職なのに倉庫業務だけを命じられる。

(6)個の侵害
交際相手について執拗に問われる。妻に対する悪口を言われる。


ただし、(1)〜(6)以外はパワハラではないということではありません。どんな行為や言動が、業務の適正な範囲を超えてハラスメントになるかは、業種や企業文化の影響を受けるため、企業・職場で認識をそろえ、その範囲を明確にすることが大事です。


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※参照
厚生労働省 「明るい職場応援団」
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