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アンケート集計結果

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最新の集計結果

2
ブラボー
202回
「育児・介護中の社員」について
アンケート実施期間
2025年10月27日（月）
2025年11月17日（月）
有効回答数
239名
社内に、「育児」をしながら働いている社員がいる企業74％、「介護」は33％、「育児・介護両方」は8％。
育児・介護との両立のために多く使われている制度は「短時間勤務制度」。課題は「代替要員の確保」の声、多数。
集計結果を見る

前回までの集計結果

203
回
「2025年　冬季賞与」について
2025.11.18～2025.12.8165名
2 ブラボー
201
回
「転勤」について
2025.9.16～2025.10.26228名
5 ブラボー
200
回
「副業・兼業」について
2025.8.7～2025.9.15233名
4 ブラボー
199
回
「面接官の悩み」について
2025.7.15～2025.8.6188名
2 ブラボー
198
回
「デジタル人材」について
2025.6.10～2025.7.14164名
2 ブラボー
197
回
「2025年　夏季賞与」について
2025.5.15～2025.6.9150名
4 ブラボー
196
回
「静かな退職」について
2025.4.8～2025.5.14212名
3 ブラボー
195
回
「従業員の早期離職対策」について
2025.3.11～2025.4.7303名
2 ブラボー
194
回
障がい者雇用について＜2025年調査＞
2025.2.12～2025.3.10288名
2 ブラボー
193
回
「企業の女性活躍推進」について
2025.1.14～2025.2.11354名
3 ブラボー
192
回
「2024年 冬季賞与」について
2024.12.10～2025.1.13292名
2 ブラボー
191
回
「従業員の資産形成支援・金融教育」について
2024.11.12～2024.12.9234名
2 ブラボー
190
回
2024年「人材不足の状況」について
2024.10.16～2024.11.11277名
3 ブラボー
188
回
「中途採用の選考辞退」について
2024.6.11～2024.7.9322名
6 ブラボー
187
回
「2024年 夏季賞与」について
2024.5.15～2024.6.10265名
4 ブラボー
186
回
「副業・兼業」について
2024.4.17～2024.5.14321名
0 ブラボー
185
回
「2023年 冬季賞与」について
2023.11.15～2023.12.12454名
0 ブラボー
184
回
「2023年 夏季賞与」について
2023.5.2～2023.5.30458名
22 ブラボー
182
回
女性の活躍推進について（2023年版）
2023.2.15～2023.3.14421名
11 ブラボー
181
回
時間外労働の割増賃金率引き上げについて
2022.12.28～2023.2.14661名
14 ブラボー
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