社員が変わる。現場が変わる。エンカレッジレポート

vol.9:無料体験セミナーも実施中!人気講座『 真の成長を促すための、部下に対する指摘力 』

当社の人材活躍支援サービス<エンカレッジ>では、さまざまな業種・階層・職種の社員の方が受けていただけるように、140種類以上の講座ラインナップをご用意し、皆様の活躍のご支援をしています。
今回は、経営者・管理職の方から以前より好評をいただいている人気講座をご紹介します。今なら無料体験セミナーも実施しますので、ぜひお気軽にご参加ください!

 
人気講座レポート 『 真の成長を促すための、部下に対する指摘力 』
講座内容
部下の問題ある行動や言動に対して「改善を促す必要がある」と感じることは多いものです。一方で、「どのように伝えればよいか悩む」「相手との摩擦が発生するので躊躇する」と感じる人が多いのも事実です。

本講座は、「指摘力」のポイントを整理し、伝え方のコツを学びます。
※講座:「部下に対する指摘力 ~言いにくいことを伝える方法~」より
エン・ジャパン株式会社 トレーナー 河野博志
受講者からの評価 講座満足度93.1% 業務活用度91.7% ※2012年4月以降開催分の受講者無記名アンケートより
受講者からの声
受講者:流通・小売(飲食関連) 店舗リーダー M氏
この講座を受けて、メンバーの成長を真剣に考えていく上で、言いにくいことこそ摩擦を恐れずに伝えていく・・・ということの大切さを考えさせられました。なにか仕事を頼む時も、自己都合だけでなく、メンバーひとりひとりにどのような影響があるのか?それはその人にとっての成長につながるのか?このあたりを責任者として考え、実践していかなくてはなりません。

成長につながる伝え方で、6つのポイントを整理できましたので、まずはここを意識して明日から取り組んでみたいと思います。
今回ご紹介した講座をはじめとした、人気の講座を『無料』で体験できます!
講座体験セミナー開催(無料)
今回ご紹介した『真の成長を促すための、部下に対する指摘力』だけでなく、エンカレッジの講座の中から、特に人気の講座を無料でご体験いただける、「講座体験セミナー」を開催しています。

現在は、管理職層向けの『マネジメント力アップ』というテーマで、複数の体験セミナーを開催中!本講座の内容をそのままご体験いただけるだけでなく、他社様のエンカレッジ活用事例や、他のご参加者との意見交換の場も設けています。情報収集の場としても、ぜひご活用ください。
講座体験セミナー(1) 真の成長を促すための、部下に対する指摘力(2) やる気を引き出す、部下の心のつかみ方(3) タイプが異なる部下に適応する、4つのマネジメントスタイル※内容は開催の時期により異なる場合がございます。
ご参加にあたって
定員 : 1日程につき、1社2名様までとなります。(最大6名様)
対象 : 従業員300名以下の企業で、人材育成を検討されている経営者様、役員様、人事責任者様
※セミナー対象者以外の方はお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
※同業他社のご参加はご遠慮ください。
『エンカレッジ 講座体験セミナー』開催日程などの詳細はこちら!
※ご希望のセミナー・開催日程をお選びください。
お申込み・お問い合わせ
~社員が変わる。現場が変わる。エン・ジャパンの人材活躍支援サービス~ en-college[エンカレッジ]

エンカレッジは、学びの場を提供するだけでなく、社員の意識を変え、組織全体を活性化させる、エン・ジャパン独自の人材活躍支援サービスです。

Point1:学んだことが仕事で実践でき、現場の改善までできる独自の仕組み!
<実効シート>
講座で学んだことをきちんと定着させ、会社への改善アイデアを生む仕組みをつくります。

① 学んだことを実務にどのように活かすか、行動計画を記入
② 学んだことをヒントに、会社への改善アイデアを記入

Point2:全社員が継続して学びを築ける、安心・満足のサービス!
<140種類以上の講座>
様々な役職や職種の方が興味を持てるテーマ設定。全社員が受講できます。
<90分の講座>
受講しやすい短時間設定だから、効率よく学ぶことができます。
<幅広い時間割>
平日の夕方や土曜日も受講できるから、業務に支障をきたしません。
Point3:企業の採用力アップにも貢献!
採用HPや求人サイトでエンカレッジについて紹介することで、充実した自社の人財育成の取り組みをアピールすることができます。
■ エン転職におけるアピール例
エンカレッジは、約4万人の受講者の方から、93%という高い満足度を頂いています。※受講者アンケートより
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