人事労務Q&A

Q

2024年4月以降、「時間外労働の上限規制」の猶予期間が終了する職種などについて教えて下さい。

8 ブラボー

Q

2024年4月以降に引上げとなる「障がい者の法定雇用率」について教えてください。

14 ブラボー

Q

【人事労務カレンダー】2023年（令和5年）6月の業務予定・スケジュールなどを教えてください。

5 ブラボー

Q

「入社3日で退職決意...」新入社員のスピード退職はどう防ぐ？

21 ブラボー

Q

勤務地から自宅が近い人を募集したいのですが、可能ですか？

14 ブラボー

Q

「男性モデル、女性モデル」は、性別を限定して募集できる？

8 ブラボー

Q

転職回数で応募を制限したいのですが、可能ですか？

17 ブラボー

Q

求人に記載する「年間休日」の書き方について教えてください。

13 ブラボー

Q

「固定残業代」「みなし残業代」の表記について教えてください。

19 ブラボー

Q

アパレル販売員を募集する際、性格に関して言及できますか？

14 ブラボー

Q

女性活躍推進法による情報公開をすると、どんな効果がありますか？

2 ブラボー

Q

女性社員の「ロールモデル」はどのように作ればよいですか？

4 ブラボー

Q

【人事労務カレンダー】2023年（令和5年）4月の業務予定・スケジュールなどを教えてください。

1 ブラボー

Q

【人事労務カレンダー】2023年（令和5年）3月の業務予定・スケジュールなどを教えてください。

3 ブラボー

Q

中途入社者の入社日に、勤務地（配属地）を伝えるのは問題ありませんか？

1 ブラボー

Q

ポジティブ・アクションとは何ですか？

7 ブラボー

Q

男女賃金格差の公表義務化とはなんですか？

8 ブラボー

Q

【人事労務カレンダー】2023年（令和5年）2月の業務予定・スケジュールなどを教えてください。

2 ブラボー

Q

【人事労務カレンダー】2023年（令和5年）1月の業務予定・スケジュールなどを教えてください。

9 ブラボー

Q

就活WEBテストの「替え玉受験」。内定取り消し・解雇は可能？

28 ブラボー