人事労務Q&A

Q

給与過払いをしてしまいました。対処法について教えてください。

31 ブラボー

Q

家族がインフルエンザに感染した社員の自宅待機への休業手当は？

44 ブラボー

Q

社員旅行の積み立て費を給与から控除しても大丈夫ですか？

28 ブラボー

Q

業績悪化を理由に賞与支給をとりやめてもよいですか？

81 ブラボー

Q

当番制で行う朝の掃除には、法定時間外手当の支給は必要でしょうか？

211 ブラボー

Q

内定者に社内懇親会の日当や交通費を支払わなければなりませんか？

44 ブラボー

Q

出来高制で働く社員に支払う休業手当の計算方法を教えてください。

32 ブラボー

Q

社会保険料は休業手当から控除しても問題ありませんか？

61 ブラボー

Q

入社前研修について、費用負担や賃金の支払いルールを教えてください。

55 ブラボー

Q

年俸制であれば、残業代は支払わなくても大丈夫ですか？

19 ブラボー

Q

入社後数日で退職してしまった社員の給与振込先が分かりません。どうしたらよいでしょうか？

34 ブラボー

Q

変形労働時間制の場合、有給休暇の賃金はどう算出すればいいですか？

32 ブラボー

Q

残業代の代わりに営業手当を支払うのは、問題ありませんか？

36 ブラボー

Q

地震の影響で休業した場合、休業手当は必要ですか？

38 ブラボー

Q

翌日が休日で、残業が深夜に及んだ場合の割増賃金はいくら？

30 ブラボー

Q

パート社員にも休業手当を支払わなければいけませんか？

29 ブラボー

Q

振替休日にした場合、実働が8時間を超えたら時間外加算が必要ですか？

42 ブラボー

Q

未成年者への給料は、ご両親に預けてもいいのでしょうか？

24 ブラボー

Q

給与の前払いは、断って問題ないでしょうか？

25 ブラボー

Q

夜勤の休憩・仮眠時間に賃金を支払う必要はありますか？

42 ブラボー