人事労務Q&A

Q

振替休日にした場合、実働が8時間を超えたら時間外加算が必要ですか？

42 ブラボー

Q

パートやアルバイトの有給日数はどのように算出したらよいですか？

22 ブラボー

Q

36協定を締結していないと罰則はあるのでしょうか？

40 ブラボー

Q

有給休暇中の交通費は支払う必要はあるのでしょうか？

178 ブラボー

Q

パート社員も有給休暇は発生するのでしょうか？

31 ブラボー

Q

年次有給休暇を一斉取得する際、有給休暇が発生していない社員はどうしたらいいですか？

29 ブラボー

Q

休日労働申請をし平日に振休取得する部長への対処方法は？

20 ブラボー

Q

休日出勤をした社員が振替休日ではなく有給取得したいと言っています。

68 ブラボー

Q

契約期間6ヶ月の契約社員に有給は必要ですか？

22 ブラボー

Q

社長又は役員判断であれば、就業規則を超えて振替休日を認めていい？

19 ブラボー

Q

入社日を前倒しにした社員が引越しで休む場合は、出勤扱い？

24 ブラボー

Q

裁判員に選ばれた社員に何日休むか聞いてもいいですか？

31 ブラボー

Q

裁判員制度で選ばれた社員の休暇は、有給？無給？

18 ブラボー

Q

退職時に申請された有給休暇。業務に支障が出ても認めるべき？

94 ブラボー

Q

自己都合にて退職する社員に対して残っている有給休暇を買い取る必要があるでしょうか

113 ブラボー

Q

内定者に就職イベントなどで無償のお手伝いをしてもらうことは問題があるのでしょうか？

32 ブラボー

Q

「過労のため」と病欠届けを出す社員を放っておいていいですか？

23 ブラボー