人事労務Q&A

Q

OJTとはなんですか？また導入のメリットを教えてください。

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Q

適性検査とはなんですか？注意すべき点についても教えてください。

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Q

人事の仕事とは？給料、転職事情なども教えてください。

6 ブラボー

Q

【人事労務カレンダー】2022年（令和4年）10月の業務予定・スケジュールなどを教えてください。

2 ブラボー

Q

退職慰留の成功確率は？また、どんな慰留方法がありますか？

21 ブラボー

Q

突然の「びっくり退職」！社員のキケンな兆候とは？

45 ブラボー

Q

過去最大の引き上げ！令和4年「最低賃金」について教えてください（最低賃金法）

15 ブラボー

Q

【人事労務カレンダー】2022年（令和4年）9月の業務予定・スケジュールなどを教えてください。

5 ブラボー

Q

動画面接（録画面接）とは何ですか?

11 ブラボー

Q

【人事労務カレンダー】2022年（令和4年）7月の業務予定・スケジュールなどを教えてください。

6 ブラボー

Q

2025年の崖とはなんですか？

32 ブラボー

Q

ウェルビーイング経営とはなんですか？

21 ブラボー

Q

通称おやじネットワーク？OBN（オールド・ボーイズ・ネットワーク）について教えてください。

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Q

第三者評価を用いる「リファレンスチェック」とはなんですか？

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Q

「直前の応募者の方が優秀だった」面接数が増えるほど起きる「対比効果」とは？

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Q

「字が下手な人はうちに向いていない！」思い込みが拭えない「ステレオタイプ効果」とは？

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Q

「この応募者、気に入った！」個人の感情に引っ張られる「情実評価」とは？

11 ブラボー

Q

高学歴は職務遂行能力が高い？関連付けによる「論理的誤差」とは？

14 ブラボー

Q

同じ学校卒、同郷の応募者には評価が甘くなる！「寛大化傾向」とは？

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Q

「隔離期間のホテル代を出さないと海外出張しない！」ゴネる社員は、業務命令違反になる？

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