１年単位の変形労働時間制に関する労使協定書

使用者が社員の過半数で組織する労働組合又は社員の過半数を代表する者との書面による協定で、１年以内の一定の期間を平均し、１週間当たりの労働時間が法定労働時間を超えないよう定め、当該協定を所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定の定めにより特定された週、日において法定労働時間を超えて労働させることができる制度です。