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フレックスタイム制に関する労使協定書
フレックスタイム制は、一定の期間についてあらかじめ定めた総労働時間の範囲内で、社員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることのできる制度です。 社員にとっては仕事と生活の調和を図りながら効率的に働くことができます。清算期間が1か月以下の場合は労働基準監督署への届出は必要ありません。
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