求職者の5人中3人は「面接前に辞退」。辞退・ドタキャン対策が採用成功の鍵！

毎月のように上昇を更新している有効求人倍率。2016年11月、厚生労働省の発表した調査結果では、1.41倍を記録しています。

就労人口の減少と、求人件数の増加にともなって求人倍率は伸び続け、転職市場は求職者優位の状況が続いています。そんな中で企業が、採用を成功させるために考えるべきは、「選考辞退対策」。いかに自社への応募者を逃さず、確実に選考に進ませるかが、何より重要になります。

先月の特集「辞退の心理 2017」に引き続き、今回はさらに各論での辞退対策に関して特集をお送りします。約1600人の辞退理由から紐解く「辞退・ドタキャン対策！7つの鉄則」を、ぜひご参考ください。