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エン・ジャパンが提供する人事担当者が考えるべき、旬のテーマを調査！
今回は、2016年度 冬季賞与について伺いました。
冬季賞与の支給予定は、全体の82％が「支給予定」と回答。昨年（2015年）同調査と比較して3ポイント減少しています。
支給する賞与額については、全体の61％の企業が「（昨年と）変わらない」と回答。従業員別で見てみると、「増額予定」がもっとも多かったのは「101～300名」規模の企業。一方、「減額予定」は「501～1000名」規模の企業がもっとも多くなりました。
業界別で「増額予定」がもっとも多かったのは「メーカー」。「減額予定」で多かったのは「流通・小売関連」。業界による差が顕著に現われていることが見て取れます。
最後に、昨年と比較して「景気の上昇・回復」を実感できているか聞いたところ、「変化はない」と回答した企業が30％→34％に増加。「業績の好調は大企業に偏っている」「個人の消費が回復していない」というフリーコメントも散見されました。景気の停滞への懸念他、様々なご意見も集まりました。ぜひご参照ください。
![【全体】増額予定：24%、変わらない：61%、減額予定：15%【従業員規模別】[1～50名]増額予定：23%、変わらない：62%、減額予定：15%[51～100名]増額予定：24%、変わらない：58%、減額予定：18%[101～300名]増額予定：28%、変わらない：62%、減額予定：10%[301～500名]増額予定：12%、変わらない：69%、減額予定：19%[501～1000名]増額予定：20%、変わらない：50%、減額予定：30%[1001名以上]増額予定：10%、変わらない：80%、減額予定：10%【業種別】[IT・情報処理・インターネット関連]増額予定：28%、変わらない：56%、減額予定：16%[メーカー]増額予定：38%、変わらない：38%、減額予定：24%[商社]増額予定：8%、変わらない：72%、減額予定：20%[不動産・建設関連]増額予定：14%、変わらない：81%、減額予定：5%[金融・コンサル関連]増額予定：30%、変わらない：60%、減額予定：10%[流通・小売関連]増額予定：11%、変わらない：63%、減額予定：26%[広告・出版・マスコミ関連]増額予定：17%、変わらない：83%、減額予定：0%[サービス関連]増額予定：20%、変わらない：66%、減額予定：14%[その他]増額予定：25%、変わらない：75%、減額予定：0%](/imageFile/user/edit_enquetereport/117/desc_q02_graph.png)
