2022年　冬季賞与について

今回は、「2022年 冬季賞与」について伺いました。

2022年の支給予定に関して伺ったところ「支給予定」と回答した企業は81％→84％。1年前から増加しました。

支給額は、「増額予定」が22%→25％、「支給額は変わらない」が57％→60％に上昇。「減額予定」は18％→12％と減少しています。

増額予定の企業に理由を聞くと、「業績が好調」がもっとも多く、次いで「社員の意欲向上」「新型コロナの影響からの回復」が多くなりました。減額予定の理由では、「業績不振」「新型コロナの影響」が多く、まだまだコロナの影響が後を引いていることが見て取れます。

また、「昨年（2021年）と比較し、景気の上昇や回復を実感できているか」と伺ったところ、「非常に感じる」「どちらかというと感じる」と回答した企業は3割弱。一方、「どちらかというと感じない」「全く感じない」と回答した企業は4割となりました。

フリーコメントでは、円安・物価高・人件費の高騰を挙げる声も散見され、賞与は支給するものの苦しい状況を吐露する企業が多く見られました。他にも様々な理由や意見も伺っています。ぜひご参照ください。