面接前の土壇場で起こる辞退(キャンセル)、通称ドタキャン。はたまた面接当日に応募者からは何も連絡なく、来社もないすっぽかし。人事担当者が一番困るのは、辞退者が出ることではなく、「辞退理由がわからない」ことだと言います。
「辞退の理由さえわかれば、対策が打てるのに...」と歯がゆい想いをしたり、もはや諦めの境地に入っているという人事担当者も。
そのため今回は、企業が聞くに聞けない「ドタキャン・すっぽかし」の理由を、転職活動を行なう4800人に緊急アンケート。そこから見えた、ホンネの辞退理由と共に、考えられる7つの対策をご紹介します。
題して、採用活動の天敵!『面接ドタキャン撲滅大作戦』。諦める前に、ぜひ採用活動で実践してみてください。
「辞退の理由さえわかれば、対策が打てるのに...」と歯がゆい想いをしたり、もはや諦めの境地に入っているという人事担当者も。
そのため今回は、企業が聞くに聞けない「ドタキャン・すっぽかし」の理由を、転職活動を行なう4800人に緊急アンケート。そこから見えた、ホンネの辞退理由と共に、考えられる7つの対策をご紹介します。
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