人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日10:00~18:00
総力特集
月刊「人事のミカタ」
409ブラボー
6イマイチ
2019/01/16 UP
6職種の賃金相場を、首都圏・東海圏・近畿圏別に比較!
転職者の賃金相場レポート[2018年版]
要約すると
  • 採用難時代に押さえておくべき、転職者の「賃金相場」
  • 「法人営業(IT)」、「経理財務」、「人事」の賃金相場と、スキル相関
  • 「IT(Web/アプリケーション)職」、「施工管理」、「販売・飲食系店長」の賃金相場とスキル相関
今、多くの企業から聞かれるのが、「中途採用時、競合他社は入社者にいくら年収を払っている?」という質問です。採用難の今、他社はどんなスキルを持った人材に、いくらの賃金を設定しているのか。賃金相場を参考にしたいというニーズが増えています。

そこで今回は、民間人材サービスの業界団体である「一般社団法人 人材サービス産業協議会」が調査した『転職賃金相場2018』を元に、6職種の年収相場をご紹介します。採用計画の立案や、求人票の作成時に役立つ本特集。ぜひご参考ください。
エン 人事のミカタ
編集長 手塚伸弥
出典元『転職賃金相場2018』の概要

『転職賃金相場2018』は、人材サービスの業界団体で構成する「一般社団法人 人材サービス産業協議会」が、2018年の転職賃金相場をまとめた調査結果です。

『転職賃金相場2018』の概要
※詳細は下記のリンクからご参照ください。
http://j-hr.or.jp/wp/wp-content/uploads/tenshokuchingin2018.pdf
転職者の賃金相場レポート[2018年版]

本特集では、6つの職種「法人営業(IT)」、「経理財務」、「人事」、「IT(Web/アプリケーション)職」、「施工管理」、「販売・飲食系店長(店長候補含む)」についての、賃金相場をご紹介します。それぞれ、首都圏・東海圏・近畿圏ごとの最高年収、最低年収をグラフ化。加えて、賃金額ごとの転職先での職務内容、採用決定した人のスキル・経験、その他の特徴をまとめています。

法人営業(IT)の賃金相場
首都圏・東海圏・近畿圏での賃金相場比較 / 決定者の定性情報
経理財務の賃金相場
首都圏・東海圏・近畿圏での賃金相場比較 / 決定者の定性情報
人事の賃金相場
首都圏・東海圏・近畿圏での賃金相場比較 / 決定者の定性情報
IT(Web/アプリケーション)職の賃金相場
首都圏・東海圏・近畿圏での賃金相場比較 / 決定者の定性情報
施工管理の賃金相場
首都圏・東海圏・近畿圏での賃金相場比較 / 決定者の定性情報
販売・飲食系店長(店長候補含む)の賃金相場
首都圏・東海圏・近畿圏での賃金相場比較 / 決定者の定性情報
まとめ

今回の特集は、いかがだったでしょうか?ホワイトカラー系職種では、技術系職種に比べて提示される年収の幅が大きい傾向や、採用者の転職回数、年齢の幅の大きさなどが職種ごとに違うことが見て取れると思います。貴社への中途入社者の賃金設定の参考になれば幸いです。

お役立ち情報
エン・ジャパンからのお知らせ
【エン転職】6年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!6年連続!満足度No.1の転職サイトに選ばれました!
2023.12.1
「職種×スキル別給与相場」資料をダウンロード!
12 職種の給与相場とスキルの相関をまとめました 。貴社の採用活動にお役立てください。
2023.5.24
ソーシャルインパクト採用プロジェクト
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を支援するプロジェクトです。
2022.11.1
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2022.1.13
求人・応募数・入社数も公開!エン転職の採用成功事例
職種・業種・エリア別に事例が検索可能!実際にエン転職に掲載された求人と、その応募数・入社数まで公開!
2022.7.31
「仕事価値観」と「どこでも通用する力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2022.1.9
【iroots】優秀学生が集まる新卒スカウト
上位校比率70%!起業、長期インターン、団体立ち上げ、留学経験者多数登録。エンジニアやDX人材も。
2022.9.12
40万社が使ってる!求人出すなら『engage』
採用HP・求人掲載が無料。採用を0円で。
2022.5.27
【ASHIATO】一周年で導入企業300社突破
貴社にフィットする人材の採用をサポートするエン・ジャパンの新しいリファレンスチェックサービスです。
2022.6.2
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2022.1.20
採用工数、歩留まりの改善なら【RPM】
連携求人媒体実績400以上!採用業務を一元管理。事例多数!採用工数80%削減・採用率35%UPなど
2023.2.17
会員登録(無料) ログイン