2015年は、有効求人倍率が上昇し続けた一年となりました。個人消費の低迷が謳われる中でも、企業の求人件数は増え続け、2、3年前と比較して採用が難しくなったと言う声が多く聞かれるようになっています。
「求人を出稿しても応募数が集まらない」、「選考辞退が増えた」、「面接ドタキャン・スッポカシ」など、売り手市場で起こった様々な問題は、2016年もしばらく続くと予測されています。もし今年、貴社が中途採用を久しぶりに行なう状況であれば、過去とは状況が一変していることに驚くはずです。採用戦略を立案するその前に、押さえておきたいのは今年の「採用市場」の状況と「他社の動向」。そこで今回は、『企業動向予測レポート 2016』と題して、各社の動きをアンケート調査しました。ぜひ、参考にしてください。
「求人を出稿しても応募数が集まらない」、「選考辞退が増えた」、「面接ドタキャン・スッポカシ」など、売り手市場で起こった様々な問題は、2016年もしばらく続くと予測されています。もし今年、貴社が中途採用を久しぶりに行なう状況であれば、過去とは状況が一変していることに驚くはずです。採用戦略を立案するその前に、押さえておきたいのは今年の「採用市場」の状況と「他社の動向」。そこで今回は、『企業動向予測レポート 2016』と題して、各社の動きをアンケート調査しました。ぜひ、参考にしてください。