人事の55％が社外研修・勉強会に参加。週1回はスキルアップのための時間を設けている！？｜人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ

『社外の研修・セミナー・勉強会参加』が55%と最も多く、続いて『自主学習』が上位にくる結果に。頻度としては、「それ以下」を除くと、月1回程度が最も多くて19％。週1日程度が次に多く18％となりました。習慣化し、取り組んでいる方がいるとわかります。

ただ、『特に取り組んでいることはない』という回答も22％と少なくありませんでした。たとえば、月1冊本を読むなど、積み重ねていくだけでも幅広い知識の習得に役立ちます。今後、「人事」といっても幅広いスキルが求められていく時代。積極的にインプットを行なっていきましょう。

最も多かったのが、『WEBサイト』を活用した情報収集でした（78％）。そこから『外部の研修・セミナー』、『書籍』と続きます。いかに手軽に、そして最新の情報を手に入れようと考えたらWEBサイトが最も効率的といえるかもしれません。

現在、話題になっている「残業ゼロ法案」などを背景に、『残業削減』が最も多い割合になったと考えられます。また、その次に多かったのが『メンタルヘルス』に対する取り組みでした。「ブラック企業」といった言葉が流行したように、身体的にも、精神的にも、働きやすい環境をつくることができるかどうか。各社で課題になっていると言えます。