業務の「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q & A
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人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。

Q

過労死ラインとは具体的になんですか?

過労死ラインとは具体的になんですか?

A

過労死ラインとは、
労働災害である「過労死」と認定される労働時間の目安です。

長時間労働により、ストレスや疲労から、
精神状態に影響を及ぼし、脳や心疾患のリスクが高くなるのが、
「1か月の時間外労働が80時間以上続く状態」とされています。

行政は、過労死ラインとされる長時間労働を解消するため、
労働基準法や労働安全衛生法などの違反企業の監督指導に
強固な姿勢で取り組んでいます。

企業としてはより一層の法令遵守が求められるため、
時間外労働が日常的に発生している企業ほど、
優先課題として働き方の見直しが求められています。

コメント一覧
こうちゃんさん
業種:物流・運輸関連|従業員規模:---|投稿日時:2017/11/27 16:19
80時間を超える残業時間は、時間数だけを見ると確かに苛酷な労働と判断されても仕方がないものと理解します。
しかし、運輸・建設業が除外されてきたように、業種・職種による部分があるのも事実で労働内容の濃淡が過労死ラインに影響すると思います。
一律に時間だけ取り上げて規制するのもどうかと思います。

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